Systemische Organisationsentwicklung

Systemische Organisationsentwicklung


Während das Coaching zumeist die einzelne Person in den Fokus
nimmt, widmet sich die systemische Organisationsentwicklung den
komplexen Abläufen in Firmen und Unternehmen. Im Zentrum stehen
oft Veränderungsprozesse von Organisationsstrukturen und
-kulturen. Zu diesem und vielen weiteren spannenden Themen
befragen Michael Dahm und Andrea Weingart den systemischen
Berater und Organisationsentwickler Holger Wicht. Er sagt:
Masterpläne und Vorgaben durch externe Berater waren gestern –
Lösungen zu entwickeln ist ein lebendiger Prozess.


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