#144: Frauen-Netzwerke, Diversität & moderne Führung: So gelingt Kulturwandel in Unternehmen

Wie ein internes Frauennetzwerk Frauen stärkt, Kultur verändert und
Vielfalt sichtbar macht – ein Gespräch mit den Initiatorinnen der
Sparkasse zu Lübeck. In dieser Folge ihres Podcasts „Leadership neu
gedacht“ spricht Corinna Pommerening mit Stefanie Stimpel, Victoria
Perry und Susann Wenke von der Sparkasse zu Lübeck. Die drei
engagierten Frauen haben dort das interne Frauennetzwerk SIS
gegründet – mit dem Ziel, Frauen zu stärken, Vielfalt sichtbar zu
machen und aktiv an einer modernen Unternehmenskultur mitzuwirken.
Corinna war bereits bei der Auftaktveranstaltung als Impulsgeberin
mit dabei – und spürte sofort: Dieses Netzwerk ist mehr als ein
Projekt – es ist ein kultureller Wandel von innen heraus. In der
Episode geht es um: Die Entstehung von SIS und die Motivation
hinter der Initiative Herausforderungen, Rückenwind und Learnings
aus der Startphase Wie Netzwerke Zusammenarbeit, Leadership und
Sichtbarkeit stärken Warum Vielfalt und Diversität echte
Innovationstreiber sind ️ Tipps für alle, die selbst Netzwerke
aufbauen oder Frauen gezielt fördern möchten Persönliche Einblicke
in das, was sich im Inneren der Organisation bereits bewegt Diese
Folge zeigt, wie mutige Frauen mit Haltung, Klarheit und
Gemeinschaft Vielfalt gestalten – und wie sie eine Arbeitskultur
schaffen, in der nicht nur Frauen, sondern ganze Teams wachsen
können.