#8 Maria Koller - CHRO und Vorstandsmitglied der Palfinger AG

In dieser Folge des HR Leckerbissen Podcasts begrüßt Moderator
Sepp Buttinger zwei hochkarätige Gäste: Simone Liebmann-Slatin,
Senior Counsel und Arbeitsrechtsexpertin bei Baker McKenzie,
sowie Maria Koller, CHRO und Vorstandsmitglied der Palfinger AG.


Das sympathische Gespräch dreht sich um aktuelle Themen rund um
HR, Kultur und internationale Arbeitswelten. Im Fokus steht die
Bedeutung von Diversity, Equity & Inclusion (DEI) - gerade
für global agierende Unternehmen wie Palfinger. Maria Koller
schildert, warum Vielfalt für die wirtschaftliche Performance und
innovative Teams unerlässlich ist und teilt persönliche
Erfahrungen: von internationalen karriereprägenden Stationen bis
zu kulturellen Unterschieden im Umgang mit Diversität zwischen
Österreich, den USA und weiteren Ländern.


Mit Simone Liebmann-Slatin geht es anschließend um die
rechtlichen Hintergründe: Was hat sich bei den viel diskutierten
„Executive Orders“ in den USA rechtlich geändert - und was
bedeutet dies für europäische Unternehmen? Die beiden HR-Profis
beleuchten Missverständnisse rund um „positive Diskriminierung“
und verdeutlichen, warum differenzierte Diskussionen und keine
Schnellschüsse nötig sind.


Im Genussmoment dieser Folge steht dunkle Schokolade im
Mittelpunkt, die - ganz im Sinne des Podcasts - für das
Kontrastprogramm aus Genuss und Fachlichkeit sorgt.


Abgerundet wird die Episode durch einen praxisnahen Einblick in
HR als strategischen Business Partner: Maria Koller berichtet von
„Smart Sizing“, zukunftsorientierter Personalplanung und der
Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei Palfinger. Besonders
spannend: Ihre Einschätzungen zur Rolle von HR im Vorstand und
die Unterschiede zwischen Österreich und anderen Märkten.


Eine inspirierende Folge für alle, die HR global, strategisch und
mit einer Prise Genuss erleben wollen!


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