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In dieser Episode von „Chefin ruft an“ sprechen Stefanie Renner
und Friederike Oehlerking über das Konzept der geteilten Führung.

Was bedeutet Shared Leadership wirklich? Warum kann es ein
Gamechanger für Teamdynamik und Innovationsfähigkeit sein – und
warum scheitert es trotzdem manchmal an Egos und alten
Machtstrukturen?

Die Hosts teilen persönliche Erfahrungen und diskutieren, wie
Führung als Teamleistung funktioniert.

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„Geteilte Führung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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