Folge 55: Ist die Arbeitnehmer-Party vorbei? Entlassungen, Bewerbungen und der “Fachkräftemangel”

Folge 55: Ist die Arbeitnehmer-Party vorbei? Entlassungen, Bewerbungen und der “Fachkräftemangel”

Während der Covid-Jahre boomte der IT Markt: Die Firmen stellten alles ein, was nicht bei drei auf den Bäumen war, denn alle waren zuhause und nutzten ihre Services. Videogames und Medien wurden konsumiert. Perfekte Welt! Nur blieb es nicht dabei:...
56 Minuten
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Digitalisierung von Dev bis Ops. Der Podcast mit Savas Ziplies und Torben Ludwig. Digitalisierung ruft es von den Dächern, aber ein PDF online zu stellen ist eben noch keine echte Digitalisierung. Also gibt es Redebedarf, und davon eine Menge. Sind...

Beschreibung

vor 3 Monaten
Während der Covid-Jahre boomte der IT Markt: Die Firmen stellten
alles ein, was nicht bei drei auf den Bäumen war, denn alle waren
zuhause und nutzten ihre Services. Videogames und Medien wurden
konsumiert. Perfekte Welt!

Nur blieb es nicht dabei: Die Welt veränderte sich. Menschen fuhren
wieder in den Urlaub, waren nicht nur auf der Couch und andere
Umstände zwangen Unternehmen in die Ungewissheit. Darauf folgten
erste Entlassungswellen bei den Großen wie den Kleinen. Irgendwie
musste das eingesammelte Investorengeld ja wieder reingeholt
werden.

Hat man vor einigen Jahren noch von einem Arbeitnehmermarkt in der
IT gesprochen, Remote-Work everywhere und allen Forderungen sieht
man heute die fast totale Umkehr: Back-to-Office Initiativen, junge
Menschen die hunderte Bewerbungen vergeblich schreiben und KI, die
sowieso uns alle ersetzt.

Quereinsteiger haben es schwer. Spezialisierungen sind gefragt. Und
eigentlich suchen alle nur noch Handwerker, damit sie nicht mehr 6
Monate auf die Heizungsreparatur warten müssen. Game Over IT?

Das Thema ist so alt wie die Arbeit selbst und Savas und Torben
haben schon einige Male über die letzten Jahre durch dieses Thema
geführt. Nur wie verhält es sich jetzt? Kann es keine Balance
zwischen AN und AG geben? Muss immer einer obsiegen und die
“Schmach” der Vorjahre eiskalte ausnutzen? Zählt nur noch
Sicherheit im Job, also lieber Dienst nach Vorschrift?

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Weiterführende Links:


https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/125-bewerbungen-keine-zusage-der-berufseinstieg-ist-fuer-junge-leute-derzeit-schwierig-110596963.html

https://layoffs.fyi/


https://nachrichten.idw-online.de/2025/06/24/bonuszahlungen-in-betrieben-persoenliche-leistung-zaehlt-wieder-staerker


https://www.it-talents.de/it-karriere/der-it-arbeitsmarkt-2025-fakten-chancen-und-prognosen/


https://www.heise.de/news/Studie-Jobsuche-fuer-Handwerker-gerade-leichter-als-fuer-Software-Entwickler-9758513.html


https://www.nzz.ch/wirtschaft/schwieriger-arbeitsmarkt-wie-ki-und-die-wirtschaftslage-uni-absolventen-treffen-ld.1891777


https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/panorama/arbeitsamt-jobcenter-vermittlung-schlecht-private-alternative-100.html


https://www.welt.de/wirtschaft/plus687f3e7e9e1e5c6ef5f3d15e/arbeitsmarkt-loyale-mitarbeiter-als-leistungstraeger-der-irrtum-deutscher-unternehmen.html


https://www.gameswirtschaft.de/meinung/froehlich-am-freitag-30-2025-games-arbeitsmarkt-250725/



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️ fürs zuhören, euer Torben (https://frozendonkey.com) & Savas
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