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Folge 55: Ist die Arbeitnehmer-Party vorbei? Entlassungen, Bewerbungen und der “Fachkräftemangel”

Folge 55: Ist die Arbeitnehmer-Party vorbei? Entlassungen, Bewerbungen und der “Fachkräftemangel”

#codebarn - Digitalisierung von Dev bis Ops vor 1 Jahr
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Während der Covid-Jahre boomte der IT Markt: Die Firmen stellten
alles ein, was nicht bei drei auf den Bäumen war, denn alle waren
zuhause und nutzten ihre Services. Videogames und Medien wurden
konsumiert. Perfekte Welt!

Nur blieb es nicht dabei: Die Welt veränderte sich. Menschen fuhren
wieder in den Urlaub, waren nicht nur auf der Couch und andere
Umstände zwangen Unternehmen in die Ungewissheit. Darauf folgten
erste Entlassungswellen bei den Großen wie den Kleinen. Irgendwie
musste das eingesammelte Investorengeld ja wieder reingeholt
werden.

Hat man vor einigen Jahren noch von einem Arbeitnehmermarkt in der
IT gesprochen, Remote-Work everywhere und allen Forderungen sieht
man heute die fast totale Umkehr: Back-to-Office Initiativen, junge
Menschen die hunderte Bewerbungen vergeblich schreiben und KI, die
sowieso uns alle ersetzt.

Quereinsteiger haben es schwer. Spezialisierungen sind gefragt. Und
eigentlich suchen alle nur noch Handwerker, damit sie nicht mehr 6
Monate auf die Heizungsreparatur warten müssen. Game Over IT?

Das Thema ist so alt wie die Arbeit selbst und Savas und Torben
haben schon einige Male über die letzten Jahre durch dieses Thema
geführt. Nur wie verhält es sich jetzt? Kann es keine Balance
zwischen AN und AG geben? Muss immer einer obsiegen und die
“Schmach” der Vorjahre eiskalte ausnutzen? Zählt nur noch
Sicherheit im Job, also lieber Dienst nach Vorschrift?

Solltet ihr Feedback zum Podcast oder speziell dieser Folge haben,
schreibt uns an codebarn@zackbummfertig.tv oder findet uns auf
LinkedIn. Und passende Sticker zu unseren Podcastthemen findet ihr
unter https://loet.bar/. 

Weiterführende Links:

https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/125-bewerbungen-keine-zusage-der-berufseinstieg-ist-fuer-junge-leute-derzeit-schwierig-110596963.html

https://layoffs.fyi/

https://nachrichten.idw-online.de/2025/06/24/bonuszahlungen-in-betrieben-persoenliche-leistung-zaehlt-wieder-staerker

https://www.it-talents.de/it-karriere/der-it-arbeitsmarkt-2025-fakten-chancen-und-prognosen/

https://www.heise.de/news/Studie-Jobsuche-fuer-Handwerker-gerade-leichter-als-fuer-Software-Entwickler-9758513.html

https://www.nzz.ch/wirtschaft/schwieriger-arbeitsmarkt-wie-ki-und-die-wirtschaftslage-uni-absolventen-treffen-ld.1891777

https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/panorama/arbeitsamt-jobcenter-vermittlung-schlecht-private-alternative-100.html

https://www.welt.de/wirtschaft/plus687f3e7e9e1e5c6ef5f3d15e/arbeitsmarkt-loyale-mitarbeiter-als-leistungstraeger-der-irrtum-deutscher-unternehmen.html

https://www.gameswirtschaft.de/meinung/froehlich-am-freitag-30-2025-games-arbeitsmarkt-250725/

Solltet ihr Feedback zum Podcast oder speziell zu dieser Folge
haben, schreibt uns gerne an

codebarn@zackbummfertig.tv oder vernetzt euch mit uns auf
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Savas: https://www.linkedin.com/in/savas-ziplies/

Torben: https://www.linkedin.com/in/torbenludwig/

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️ Danke fürs Zuhören – euer Torben (https://frozendonkey.com) &
Savas (https://elipZis.com)

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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