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Episoden
02.06.2026
23 Minuten
KI ist überall, scheint es. Und doch wirken manche Diskussionen und News-Artikel so fern, wenn Milliarden an Geldern hin und her geschoben werden oder Marketing-Max auf LinkedIn den hundertsten generierten “Chakka” Post veröffentlicht und AGI prophezeit.
Aber KI ist ebenfalls schon so viel näher an uns allen dran, zumindest die generative KI. Deswegen wollen wir dieses Mal auf den echten Alltag von echten Menschen (nicht LinkedIn “Menschen”) schauen und uns fragen: Was macht KI im Alltag mit ihnen und vor allem, wie nutzen sie KI schon jetzt in ihrem Alltag?
Dafür spricht Savas in dieser #codebarn Serie mit verschiedenen Personen aus verschiedenen Themenbereichen und fragt: Wie sieht dein Alltag mit KI aus?
Diesmal mit dabei ist:
Benjamin Bischoff, Test Automation Engineer bei Trivago Danke an alle Gäste und euch viel Spaß mit dieser sehr Erkenntnisreichen und von Erfahrungen gespickten Folge.
Wie schaut euer Alltag mit KI aus? Lasst es uns wissen.
Weiterführende Links:
https://www.linkedin.com/in/benjamin-bischoff/ https://claude.ai/ https://kiro.dev/ https://chatgpt.com/ https://gemini.google.com/app https://www.perplexity.ai/ https://mistral.ai/ https://cohere.com/ https://copilot.microsoft.com/ https://elevenlabs.io/ https://ideogram.ai/ https://beck-online.de/themennavigator/content/ki-in-beck-online/
Solltet ihr Feedback zum Podcast oder speziell dieser Folge haben, schreibt uns an codebarn@zackbummfertig.tv oder findet uns auf LinkedIn.
https://www.linkedin.com/in/savas-ziplies/ https://www.linkedin.com/in/torbenludwig/ Passende Sticker zu unseren Podcastthemen findet ihr unter https://loet.bar/.
️ fürs zuhören, euer Torben (https://frozendonkey.com) & Savas (https://elipZis.com)
Aber KI ist ebenfalls schon so viel näher an uns allen dran, zumindest die generative KI. Deswegen wollen wir dieses Mal auf den echten Alltag von echten Menschen (nicht LinkedIn “Menschen”) schauen und uns fragen: Was macht KI im Alltag mit ihnen und vor allem, wie nutzen sie KI schon jetzt in ihrem Alltag?
Dafür spricht Savas in dieser #codebarn Serie mit verschiedenen Personen aus verschiedenen Themenbereichen und fragt: Wie sieht dein Alltag mit KI aus?
Diesmal mit dabei ist:
Benjamin Bischoff, Test Automation Engineer bei Trivago Danke an alle Gäste und euch viel Spaß mit dieser sehr Erkenntnisreichen und von Erfahrungen gespickten Folge.
Wie schaut euer Alltag mit KI aus? Lasst es uns wissen.
Weiterführende Links:
https://www.linkedin.com/in/benjamin-bischoff/ https://claude.ai/ https://kiro.dev/ https://chatgpt.com/ https://gemini.google.com/app https://www.perplexity.ai/ https://mistral.ai/ https://cohere.com/ https://copilot.microsoft.com/ https://elevenlabs.io/ https://ideogram.ai/ https://beck-online.de/themennavigator/content/ki-in-beck-online/
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26.05.2026
38 Minuten
KI ist überall, scheint es. Und doch wirken manche Diskussionen und News-Artikel so fern, wenn Milliarden an Geldern hin und her geschoben werden oder Marketing-Max auf LinkedIn den hundertsten generierten “Chakka” Post veröffentlicht und AGI prophezeit.
Aber KI ist ebenfalls schon so viel näher an uns allen dran, zumindest die generative KI. Deswegen wollen wir dieses Mal auf den echten Alltag von echten Menschen (nicht LinkedIn “Menschen”) schauen und uns fragen: Was macht KI im Alltag mit ihnen und vor allem, wie nutzen sie KI schon jetzt in ihrem Alltag?
Dafür spricht Savas in dieser #codebarn Serie mit verschiedenen Personen aus verschiedenen Themenbereichen und fragt: Wie sieht dein Alltag mit KI aus?
Diesmal mit dabei ist:
Torben Ludwig, Principal Engineer Innovation bei Softgames Danke an alle Gäste und euch viel Spaß mit dieser sehr Erkenntnisreichen und von Erfahrungen gespickten Folge.
Wie schaut euer Alltag mit KI aus? Lasst es uns wissen.
Weiterführende Links:
https://www.linkedin.com/in/torbenludwig/ https://claude.ai/ https://kiro.dev/ https://chatgpt.com/ https://gemini.google.com/app https://www.perplexity.ai/ https://mistral.ai/ https://cohere.com/ https://copilot.microsoft.com/ https://elevenlabs.io/ https://ideogram.ai/ https://beck-online.de/themennavigator/content/ki-in-beck-online/
Solltet ihr Feedback zum Podcast oder speziell dieser Folge haben, schreibt uns an codebarn@zackbummfertig.tv oder findet uns auf LinkedIn.
https://www.linkedin.com/in/savas-ziplies/ https://www.linkedin.com/in/torbenludwig/ Passende Sticker zu unseren Podcastthemen findet ihr unter https://loet.bar/.
️ fürs zuhören, euer Torben (https://frozendonkey.com) & Savas (https://elipZis.com)
Aber KI ist ebenfalls schon so viel näher an uns allen dran, zumindest die generative KI. Deswegen wollen wir dieses Mal auf den echten Alltag von echten Menschen (nicht LinkedIn “Menschen”) schauen und uns fragen: Was macht KI im Alltag mit ihnen und vor allem, wie nutzen sie KI schon jetzt in ihrem Alltag?
Dafür spricht Savas in dieser #codebarn Serie mit verschiedenen Personen aus verschiedenen Themenbereichen und fragt: Wie sieht dein Alltag mit KI aus?
Diesmal mit dabei ist:
Torben Ludwig, Principal Engineer Innovation bei Softgames Danke an alle Gäste und euch viel Spaß mit dieser sehr Erkenntnisreichen und von Erfahrungen gespickten Folge.
Wie schaut euer Alltag mit KI aus? Lasst es uns wissen.
Weiterführende Links:
https://www.linkedin.com/in/torbenludwig/ https://claude.ai/ https://kiro.dev/ https://chatgpt.com/ https://gemini.google.com/app https://www.perplexity.ai/ https://mistral.ai/ https://cohere.com/ https://copilot.microsoft.com/ https://elevenlabs.io/ https://ideogram.ai/ https://beck-online.de/themennavigator/content/ki-in-beck-online/
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17.04.2026
1 Minute
Jahrelang haben wir uns auf zentrale SaaS Tools verlassen: Jira, Slack, Teams. Oder nutzen Photoshop und andere Alltags-Tools. Doch jetzt, mit KI, programmiert jeder seine Tools selbst. Nur für sich. Für seine Anforderungen. Super passend. Ist doch gut, oder?
Nur ist das nicht zwangsläufig der Grund, warum wir uns in Abhängigkeit begeben. Schon mal permanent nach Zero-Day-Exploits geschaut und alle Dependencies geupdated? Automatische Dep-Updates helfen da nur bedingt. Alle Inputs sanitized? Claude zu sagen “Und bitte alles sicher machen” hilft da nicht viel.
Achja, und Docker, Terraform oder Kubernetes zu bedienen, Server zu deployen, Apps drauf zu pflegen, für alle zugänglich zu konfigurieren, zu routen und doch sicher zu halten. Und wenn man schon vielleicht kritische Mitarbeiterdaten verarbeitet in seinen kleinen selbst-programmierten Apps, dann sollte man sich auch kurz mal mit dem Datenschutzverantwortlichen auf ein Wort treffen…
SaaS ist eine Abhängigkeit, ohne Frage. Aber diese Abhängigkeit kommt nicht (nur) auf Grund der Zeit- und Coding-Barriere zustande. Jemand kümmert sich darum, verwaltet es, administriert es, bringt Features ein, an die ich niemals denken würde, aber dann doch nutze. Der Mehrwert ist ein anderer. Und die Entscheidung für die Abhängigkeit sollte wesentlich größer getroffen werden. Weder ein schneller “da gibts doch ein SaaS für” noch “das programmier ich mal eben selbst” helfen da, wie jeder Entwickler wissen sollte.
Was Savas und Torben so an Abhängigkeiten haben und ggf. los werden wollen, geben sie euch in dieser Folge #codebarn mit.
Weiterführende Links:
https://techcrunch.com/2026/03/01/saas-in-saas-out-heres-whats-driving-the-saaspocalypse/ https://www.fastcompany.com/91504460/everything-youve-heard-about-the-saaspocalypse-is-wrong https://de.finance.yahoo.com/nachrichten/alle-sprechen-%C3%BC-saaspocalypse-so-060000995.html https://www.indiehackers.com/post/i-shipped-a-productivity-saas-in-30-days-as-a-solo-dev-heres-what-ai-actually-changed-and-what-it-didn-t-15c8876106 https://crecentech.com/custom-ai-development-and-saas-ai-tools https://medium.com/@stulogy/how-i-built-a-saas-app-in-less-than-5-hours-using-ai-35be7f2b22d1 https://www.linkedin.com/posts/tylergermain_i-replaced-300month-in-saas-tools-last-activity-7434222001977995264-SPUE/?skipRedirect=true https://techcrunch.com/2026/03/31/salesforce-announces-an-ai-heavy-makeover-for-slack-with-30-new-features/ https://www.theguardian.com/technology/2026/mar/12/atlassian-layoffs-software-technology-ai-push-mike-cannon-brookes-asx
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Nur ist das nicht zwangsläufig der Grund, warum wir uns in Abhängigkeit begeben. Schon mal permanent nach Zero-Day-Exploits geschaut und alle Dependencies geupdated? Automatische Dep-Updates helfen da nur bedingt. Alle Inputs sanitized? Claude zu sagen “Und bitte alles sicher machen” hilft da nicht viel.
Achja, und Docker, Terraform oder Kubernetes zu bedienen, Server zu deployen, Apps drauf zu pflegen, für alle zugänglich zu konfigurieren, zu routen und doch sicher zu halten. Und wenn man schon vielleicht kritische Mitarbeiterdaten verarbeitet in seinen kleinen selbst-programmierten Apps, dann sollte man sich auch kurz mal mit dem Datenschutzverantwortlichen auf ein Wort treffen…
SaaS ist eine Abhängigkeit, ohne Frage. Aber diese Abhängigkeit kommt nicht (nur) auf Grund der Zeit- und Coding-Barriere zustande. Jemand kümmert sich darum, verwaltet es, administriert es, bringt Features ein, an die ich niemals denken würde, aber dann doch nutze. Der Mehrwert ist ein anderer. Und die Entscheidung für die Abhängigkeit sollte wesentlich größer getroffen werden. Weder ein schneller “da gibts doch ein SaaS für” noch “das programmier ich mal eben selbst” helfen da, wie jeder Entwickler wissen sollte.
Was Savas und Torben so an Abhängigkeiten haben und ggf. los werden wollen, geben sie euch in dieser Folge #codebarn mit.
Weiterführende Links:
https://techcrunch.com/2026/03/01/saas-in-saas-out-heres-whats-driving-the-saaspocalypse/ https://www.fastcompany.com/91504460/everything-youve-heard-about-the-saaspocalypse-is-wrong https://de.finance.yahoo.com/nachrichten/alle-sprechen-%C3%BC-saaspocalypse-so-060000995.html https://www.indiehackers.com/post/i-shipped-a-productivity-saas-in-30-days-as-a-solo-dev-heres-what-ai-actually-changed-and-what-it-didn-t-15c8876106 https://crecentech.com/custom-ai-development-and-saas-ai-tools https://medium.com/@stulogy/how-i-built-a-saas-app-in-less-than-5-hours-using-ai-35be7f2b22d1 https://www.linkedin.com/posts/tylergermain_i-replaced-300month-in-saas-tools-last-activity-7434222001977995264-SPUE/?skipRedirect=true https://techcrunch.com/2026/03/31/salesforce-announces-an-ai-heavy-makeover-for-slack-with-30-new-features/ https://www.theguardian.com/technology/2026/mar/12/atlassian-layoffs-software-technology-ai-push-mike-cannon-brookes-asx
Solltet ihr Feedback zum Podcast oder speziell dieser Folge haben, schreibt uns an codebarn@zackbummfertig.tv oder findet uns auf LinkedIn.
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17.03.2026
1 Minute
Schon mal von “Quite Quitting” gehört? Oder von “Besitzstandswahrern” in Konzernen? Wenn nicht, Glück gehabt. Wenn schon, war oder ist man selber “betroffen” oder Teil. Am Ende geht es doch sowieso nur ums Geld…
Der berühmte “Dienst nach Vorschrift” hat Konjunktur. Warum sollte man mehr machen als bezahlt wird? Was wird eigentlich bezahlt? Ist das alles korrekt festgehalten? Warum soll ich mich reinhängen, wenn mein Chef doch sowieso Micro-Managed. Soll er sehen, wo er bleibt. Ich möchte motiviert werden, durch Geld, Aufstieg, Anerkennung. Aber ist das nicht ein zweischneidiges Schwert?
Früher hieß es mal: Sei fleißig, falle auf, steige auf! Heute hat man einige Jahre einen Arbeitnehmermarkt gesehen, der es außer acht ließ. Man braucht ja “Fachkräfte”. Jetzt taucht plötzlich KI auf, die Wirtschaft schwächelt, und sowieso ist nichts mehr sicher… dann sicher ich mir doch wenigstens meinen Arbeitsplatz.
Hilft meine Arbeit dem Unternehmen? Weiß ich nicht, aber ich mache, was ich machen soll. Blockiere ich andere Abteilungen? Nicht meine Schuld, ich habe die Prozesse nicht gemacht. Unternehmensziele? Mir egal, ich werde für X bezahlt. Dem Unternehmen bin ich sowieso nichts wert. Aber warum sollen dem Unternehmen Mitarbeiter etwas wert sein, wenn sie nicht “Leisten”? Ein “Henne / Ei”-Problem in einer absteigenden Spirale.
Solche Argumentationen haben viele sicher schon mal mit sich selbst geführt, auch Savas und Torben. Ob sie danach handelten, steht auf einem anderen Blatt. Deswegen blättern wir durch die Seiten dieses komplexen Buches und lesen aus unseren Erfahrungen und Meinungen dazu vor.
Weiterführende Links:
https://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/a-328387.html https://www.sueddeutsche.de/karriere/job-die-meisten-mitarbeiter-spielen-nur-arbeit-1.2938177 https://www.hrworks.de/news/career-cushioning-wenn-mitarbeiter-ihren-plan-b-vorbereiten/ https://www.ndr.de/kultur/kulturdebatte/Quiet-Quitting-Was-bedeutet-das-eigentlich,quietquitting100.html https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/gen-z-findet-laut-linkedin-den-berufseinstieg-schwer-war-es-frueher-leichter-110512113.html https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/jugendliche-ohne-schulabschluss-und-ausbildung-was-laeuft-schief-110515248.html https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/mikromanagement-wie-fuehrungskraefte-lernen-ihrem-team-mehr-zu-vertrauen-110492322.html https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/generation-z-gehalt-jobwechsel-100.html https://www.swr.de/swraktuell/baden-wuerttemberg/oeffentlicher-dienst-beliebt-gen-z-100.html https://www.faz.net/pro/digitalwirtschaft/zukunft-der-arbeit/ki-am-arbeitsplatz-in-deutschland-privat-aufgeschlossen-im-job-gebremst-accg-200613982.html https://de.wikipedia.org/wiki/Faust._Der_Trag%C3%B6die_zweiter_Teil
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Der berühmte “Dienst nach Vorschrift” hat Konjunktur. Warum sollte man mehr machen als bezahlt wird? Was wird eigentlich bezahlt? Ist das alles korrekt festgehalten? Warum soll ich mich reinhängen, wenn mein Chef doch sowieso Micro-Managed. Soll er sehen, wo er bleibt. Ich möchte motiviert werden, durch Geld, Aufstieg, Anerkennung. Aber ist das nicht ein zweischneidiges Schwert?
Früher hieß es mal: Sei fleißig, falle auf, steige auf! Heute hat man einige Jahre einen Arbeitnehmermarkt gesehen, der es außer acht ließ. Man braucht ja “Fachkräfte”. Jetzt taucht plötzlich KI auf, die Wirtschaft schwächelt, und sowieso ist nichts mehr sicher… dann sicher ich mir doch wenigstens meinen Arbeitsplatz.
Hilft meine Arbeit dem Unternehmen? Weiß ich nicht, aber ich mache, was ich machen soll. Blockiere ich andere Abteilungen? Nicht meine Schuld, ich habe die Prozesse nicht gemacht. Unternehmensziele? Mir egal, ich werde für X bezahlt. Dem Unternehmen bin ich sowieso nichts wert. Aber warum sollen dem Unternehmen Mitarbeiter etwas wert sein, wenn sie nicht “Leisten”? Ein “Henne / Ei”-Problem in einer absteigenden Spirale.
Solche Argumentationen haben viele sicher schon mal mit sich selbst geführt, auch Savas und Torben. Ob sie danach handelten, steht auf einem anderen Blatt. Deswegen blättern wir durch die Seiten dieses komplexen Buches und lesen aus unseren Erfahrungen und Meinungen dazu vor.
Weiterführende Links:
https://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/a-328387.html https://www.sueddeutsche.de/karriere/job-die-meisten-mitarbeiter-spielen-nur-arbeit-1.2938177 https://www.hrworks.de/news/career-cushioning-wenn-mitarbeiter-ihren-plan-b-vorbereiten/ https://www.ndr.de/kultur/kulturdebatte/Quiet-Quitting-Was-bedeutet-das-eigentlich,quietquitting100.html https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/gen-z-findet-laut-linkedin-den-berufseinstieg-schwer-war-es-frueher-leichter-110512113.html https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/jugendliche-ohne-schulabschluss-und-ausbildung-was-laeuft-schief-110515248.html https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/mikromanagement-wie-fuehrungskraefte-lernen-ihrem-team-mehr-zu-vertrauen-110492322.html https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/generation-z-gehalt-jobwechsel-100.html https://www.swr.de/swraktuell/baden-wuerttemberg/oeffentlicher-dienst-beliebt-gen-z-100.html https://www.faz.net/pro/digitalwirtschaft/zukunft-der-arbeit/ki-am-arbeitsplatz-in-deutschland-privat-aufgeschlossen-im-job-gebremst-accg-200613982.html https://de.wikipedia.org/wiki/Faust._Der_Trag%C3%B6die_zweiter_Teil
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17.02.2026
1 Stunde 4 Minuten
Es ist soweit: Selbst Torben ist nun Claude Code verfallen und nutzt es im Alltag zur Unterstützung, zur Erstellung, zur Verbesserung seiner Fähigkeiten. Denn er weiß, was er machen will. Er kennt die Fallstricke aus seiner jahrelangen Erfahrung und weiß, was er prompten muss, um das bestmögliche Ergebnis zu bekommen.
Claude, Codex und Gemini sind da angekommen, wo sie vor zwei Jahren schon hingeschrien wurden. Und doch bleiben sie Tools. Denn in Händen mit weniger Erfahrung, können sie auch viel Unheil anrichten.
Moltbook macht gerade die Runde, als ein Agenten-Reddit, komplett vibe-coded. Es dauerte nicht lange, dann waren die Datenbank und jede Menge API-Keys geleaked. Beispiele dafür gibt es genug. Und doch geben Anthropic und OpenAI an, dass 100% ihres Codes mittlerweile durch ihre Systeme geschrieben wird. “Wenn der Compiler in seiner eigenen Sprache geschrieben ist”-Moment.
Das wird in manchen anderen Unternehmen nicht anders sein. Ob es wirklich so ist? Wer weiß. Selbst wenn nicht: Die News allein verändert die Welt. Claude Cowork wirft mal eben Milliarden über Milliarden von der Börsen-Backbord-Seite, weil nun plötzlich alle Legals unnötig geworden zu sein scheinen. Unser Anwalt wird das nicht bestätigen können
Wo sind wir und wo geht es hin? Das ist die Frage, die Savas Torben dieses Mal stellt. Mal gucken, wo wir hinschwimmen. Hört rein und kommt mit auf die wilde Fahrt!
Weiterführende Links:
https://x.com/MattPRD/status/2017386365756072376 https://www.moltbook.com/ https://openclaw.ai/ https://www.wiz.io/blog/exposed-moltbook-database-reveals-millions-of-api-keys https://fortune.com/2026/01/29/100-percent-of-code-at-anthropic-and-openai-is-now-ai-written-boris-cherny-roon/ https://www.theguardian.com/technology/2026/feb/03/anthropic-ai-legal-tool-shares-data-services-pearson https://www.infoq.com/news/2026/02/cloudflare-moltworker/ https://www.devclass.com/ai-ml/2026/02/04/apple-embraces-agentic-ai-development-with-xcode-263/4090111 https://arstechnica.com/google/2026/02/tested-how-chromes-auto-browse-agent-handles-common-web-tasks/ https://techcrunch.com/2026/02/12/spotify-says-its-best-developers-havent-written-a-line-of-code-since-december-thanks-to-ai/ https://www.finalroundai.com/blog/cursor-ceo-browser-made-using-ai
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Claude, Codex und Gemini sind da angekommen, wo sie vor zwei Jahren schon hingeschrien wurden. Und doch bleiben sie Tools. Denn in Händen mit weniger Erfahrung, können sie auch viel Unheil anrichten.
Moltbook macht gerade die Runde, als ein Agenten-Reddit, komplett vibe-coded. Es dauerte nicht lange, dann waren die Datenbank und jede Menge API-Keys geleaked. Beispiele dafür gibt es genug. Und doch geben Anthropic und OpenAI an, dass 100% ihres Codes mittlerweile durch ihre Systeme geschrieben wird. “Wenn der Compiler in seiner eigenen Sprache geschrieben ist”-Moment.
Das wird in manchen anderen Unternehmen nicht anders sein. Ob es wirklich so ist? Wer weiß. Selbst wenn nicht: Die News allein verändert die Welt. Claude Cowork wirft mal eben Milliarden über Milliarden von der Börsen-Backbord-Seite, weil nun plötzlich alle Legals unnötig geworden zu sein scheinen. Unser Anwalt wird das nicht bestätigen können
Wo sind wir und wo geht es hin? Das ist die Frage, die Savas Torben dieses Mal stellt. Mal gucken, wo wir hinschwimmen. Hört rein und kommt mit auf die wilde Fahrt!
Weiterführende Links:
https://x.com/MattPRD/status/2017386365756072376 https://www.moltbook.com/ https://openclaw.ai/ https://www.wiz.io/blog/exposed-moltbook-database-reveals-millions-of-api-keys https://fortune.com/2026/01/29/100-percent-of-code-at-anthropic-and-openai-is-now-ai-written-boris-cherny-roon/ https://www.theguardian.com/technology/2026/feb/03/anthropic-ai-legal-tool-shares-data-services-pearson https://www.infoq.com/news/2026/02/cloudflare-moltworker/ https://www.devclass.com/ai-ml/2026/02/04/apple-embraces-agentic-ai-development-with-xcode-263/4090111 https://arstechnica.com/google/2026/02/tested-how-chromes-auto-browse-agent-handles-common-web-tasks/ https://techcrunch.com/2026/02/12/spotify-says-its-best-developers-havent-written-a-line-of-code-since-december-thanks-to-ai/ https://www.finalroundai.com/blog/cursor-ceo-browser-made-using-ai
Solltet ihr Feedback zum Podcast oder speziell dieser Folge haben, schreibt uns an codebarn@zackbummfertig.tv oder findet uns auf LinkedIn.
https://www.linkedin.com/in/savas-ziplies/ https://www.linkedin.com/in/torbenludwig/ Passende Sticker zu unseren Podcastthemen findet ihr unter https://loet.bar/.
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Über diesen Podcast
Digitalisierung von Dev bis Ops. Der Podcast mit Savas Ziplies und
Torben Ludwig.
Digitalisierung ruft es von den Dächern, aber ein PDF online zu
stellen ist eben noch keine echte Digitalisierung. Also gibt es
Redebedarf, und davon eine Menge. Sind es doch die kleinen,
praktischen Dinge, an denen man verzweifeln kann....
Ein Start-up gründen und erfolgreich sein scheint nicht schwer...
oder doch? Mal eben eine App programmieren, überall KI nutzen und
ein wenig Digitalisierung und der Laden läuft schon. Man könnte
meinen, alles ist so einfach!
Aber Behauptungen und Buzzwords dominieren unseren Alltag: "Cloud",
"AI" oder "Blockchain" hört jeder, spricht jeder, aber was bedeutet
das eigentlich alles? Und viel wichtiger: ist es überhaupt
wichtig?
Welcher Buzz bleibt im Alltag wirklich hängen und womit schlagen
sich Entwickler, Manager und Unternehmer andauernd rum?
Worüber Torben (https://frozendonkey.com) & Savas
(https://elipZis.com) im Alltag so stolpern und was sie aus ihren
Projekten an Erfahrungen mitbringen, erzählen sie sich gemütlich
bei einem Kaffee in Torbens Scheune - und ein Mikrofon hört für
euch mit!
Feedback und Co an: codebarn@zackbummfertig.tv
Passende Sticker gibt es unter: https://loet.bar/
Vernetzen könnt ihr euch mit uns auf LinkedIn:
- https://www.linkedin.com/in/savas-ziplies/
- https://www.linkedin.com/in/torbenludwig/
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