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Vom Hype zur Ernüchterung: Wenn Social Recruiting nicht funktioniert

Vom Hype zur Ernüchterung: Wenn Social Recruiting nicht funktioniert

BE TO SEE - Marketingpodcast vor 1 Jahr

Zwischen Wunschdenken und Realität: Die größten Irrtümer im Recruiting über Social Media

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Willkommen zu einer neuen Folge des BE TO SEE Marketingpodcasts!
Wenn du Social Recruiting ausprobiert hast und enttäuscht warst,
bist du nicht allein. Vielleicht hast du auch regelmäßig
Akquiseanrufe von Agenturen, die dir Social Recruiting als
„heiligen Gral“ verkaufen – als Lösung für all deine
Personalprobleme. Doch was bleibt, ist oft: keine Bewerbungen,
keine passenden Kandidaten, keine Ergebnisse. In dieser Episode
erfährst du: - Warum Social Recruiting bei vielen Unternehmen nicht
funktioniert - Welche typischen Fehler du vermeiden solltest -
Warum klassische Methoden in sozialen Netzwerken nicht greifen -
Wie du deine Zielgruppe wirklich erreichst - Was eine erfolgreiche
Recruiting-Kampagne ausmacht Außerdem geht’s um diese
Stolperfallen: - Falsche Erwartungen an den Kanal: Social
Recruiting ist kein Wundermittel, sondern nur ein Baustein deiner
Strategie. - Schlechtes Fundament im Unternehmen: Wenn
Arbeitgebermarke, Unternehmenskultur oder Prozesse nicht stimmen,
hilft keine Kampagne. - Fehlende Strategie & Nachbereitung:
Ohne klares Konzept und schnelle Reaktion laufen Leads ins Leere. -
Nicht jeder Job ist dafür geeignet: Manche Zielgruppen erreichst du
schlicht nicht über Social Media. Wenn du wissen willst, wie Social
Recruiting wirklich funktioniert – und worauf du achten solltest –
dann hör jetzt rein! Mehr Impulse bekommst du auf
www.thiemeconsulting.de und auf unseren Social-Media-Kanälen:
Facebook, Instagram, LinkedIn.