#107 - Führung ohne Spiegel - Blinde Flecken kosten den Erfolg im Assessment-Center

In dieser Podcastfolge erklärt Gabriele Trachsel, warum auch
erfahrene Führungskräfte im Assessment-Center scheitern – oft
wegen unerkannter blinder Flecken. Sie zeigt, wie fehlende
Selbstreflexion, mangelndes Feedback und einseitige Führungsstile
die Bewertung negativ beeinflussen können.


Mit praxisnahen Fragen und Methoden wie dem Johari-Fenster
ermutigt sie zur ehrlichen Auseinandersetzung mit sich selbst, um
das eigene Potenzial besser sichtbar zu machen.


Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!





Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
unter: www.calendly.com/trachsel.





Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner
von Podmark:


www.florianschartner.de