4-Stufen-Framework für Zukunftsfitness: über Wertorientierung, Zusammenarbeit und Kreativität

4-Stufen-Framework für Zukunftsfitness: über Wertorientierung, Zusammenarbeit und Kreativität

50 Minuten
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München

Beschreibung

vor 3 Monaten

In dieser Episode spricht Giordano Koch mit Barbora Dörflinger,
einer erfahrenen Corporate Innovation Expertin, über ihr
4-Stufen-Framework für Zukunftsfitness.
Barbora teilt ihre Erfahrungen aus Stationen bei Nespresso, Erste
Bank, XXXLutz und UNIQA und erklärt, warum echte
Kundenzentrierung, Zusammenarbeit und kontinuierliche
Anpassungsfähigkeit der Schlüssel für erfolgreiche Innovation
sind.


Unser Gast auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/barbora-d%C3%B6rflinger-34006982/


Unser Host auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/giordanokoch/



Kapitelübersicht


Intro & Vorstellung Barbora Dörflinger (0:08 – 3:01)


Was ist für Barbora ein Innovationserfolg? (3:02 – 3:59)


Das 4-Stufen-Framework zur Zukunftsfitness (5:32 – 26:28)


Growth Mindset und Veränderungsbereitschaft (34:10 – 39:21)


Methoden & Erfolgsfaktoren aus der Praxis (45:27 – 47:23)


Fähigkeiten, Learnings & Schlussgedanke (47:54 – 50:40)

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