Authentisch führen | Spielt man immer eine Rolle? | Führung im Einklang mit Werten | Anni Pevestorf

MINDSET MOVERS


Entrepreneurial success follows personal growth


Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
überzeugen und Ziele erreichen.





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Wie Du in Führung bleibst, ohne Dich zu verlieren
Ein intensives Leadership-Format für Frauen, die klar und wirksam
führen wollen – ohne sich anzupassen oder auszubrennen.


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Frauen)
Weiblich führen – klar, kraftvoll, ohne Kompromisse – mit Anni am
10.09.2025 | 12:00 Uhr – 14:00 Uhr


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00:26 – Authentisch führen: Anspruch vs.
Realität


Was Authentizität im Führungsalltag heißt – und warum „alles
ungefiltert rauslassen“ weder professionell noch wirksam ist. Du
lernst, Echtheit mit Selbststeuerung zu verbinden und deine
Kommunikation wertbasiert zu gestalten. 





03:53 – Rolle, Persona & Stellenbeschreibung


„Rolle“ als Schauspiel oder als Aufgabe? Wir entwirren Begriffe
und zeigen, warum du Aufgaben aus der Stellenbeschreibung ohne
Maske, aber mit Klarheit erfüllen kannst – und Entscheidungen
trotzdem tragen musst. 





️ 05:49 – Rolle als Schutz in heiklen
Situationen


Wann eine bewusst gewählte „Funktion“ hilft, z. B. in Konflikten
oder Verhandlungen – ohne deine Werte zu verraten. Nutzen: Du
bleibst handlungsfähig, ohne in Härte oder Harmonie-Falle zu
kippen. 





07:02 – Verhandeln: gespielt und doch stimmig


Arne schildert, wie „der unnachgiebige Verhandler“ erfolgreich
war, weil Verhalten & Werte im Einklang blieben. Fazit:
Stimmigkeit ist der bessere Gradmesser als ein starres
Authentizitätsideal. 





10:10 – Hard Facts, Soft Facts, Führungsstil


Neben Zielen & Aufgaben zählen „Wie will ich sein?“ und
Teamkontext (Erfahrung, Alter, Set‑up). So definierst du deinen
Führungsstil situativ – und vermeidest das Pendeln zwischen
„Buddy“ und „harter Hund“. 





14:56 – Transparenz dosieren statt überfordern


Wie Offenheit wirkt: Zahlen teilen ja – Sorgen abladen nein. Du
lernst Kriterien, wann Transparenz Leistung, Atmosphäre und
Motivation stärkt – und wann sie verunsichert. 





17:07 – Teamabhängig statt Einheitsrezept


Transparenz- und Nähebedürfnisse sind individuell. So findest du
den passenden Kommunikationsstil für deine Zusammenarbeit – über
Tools hinaus, die du vielleicht „automatisch“ nutzt. 





️ 23:09 – Konflikte als Erfolgsbeschleuniger


Konflikte = unerfüllte Erwartungen. Lerne, dahinterliegende Werte
zu klären, Vereinbarungen zu treffen und so wiederkehrende
Reibungen in produktive Zusammenarbeit zu verwandeln. 





19:05 – Für Frauen: ALIGN-Training


6‑Wochen‑Programm ab 24.09., mittwochs 9:00–11:30 Uhr, 12 Plätze.
Entwickle deine eigene, stimmige Führungsstrategie – inkl. Umgang
mit Gefühlen, Grenzen und Kommunikation. Link in den
Shownotes. 





️ 25:19 – Kostenloses Webinar „weiblich führen“


Am 10.09., 12:00–14:00 Uhr. Ideal, wenn du Fragen zu
Authentizität, Führungsstil und Teamführung hast und erste
Impulse für deine Praxis willst. Anmeldung über die
Shownotes. 





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Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in
deinem Unternehmen gezielt verbessern?


Schreib uns:


⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de


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Wir freuen uns von dir zu hören.


Liebe Grüße,


Jörg & Arne