#10 | Arbeit im Wandel: Generationen-Mix & Lehre mit Zukunft

In dieser Episode diskutieren Markus Raml und
Paul Eiselsberg zentrale Trends der
Arbeitswelt in Österreich:


· Selbsteinschätzung der
Österreicher:innen: Familie, Heimatverbundenheit und
Umweltbewusstsein sind wichtiger als Beruf oder Arbeiterklasse.


· Arbeitszufriedenheit: 55 % fühlen sich durch
ihre Arbeit befriedigt, 88 % sind insgesamt zufrieden – wenn auch
mit leichtem Rückgang.


·  Work-Life-Balance: Immer mehr Menschen
bewerten Arbeit und Freizeit gleichwertig;
Freizeit allein verliert an Bedeutung.


·  Generationenunterschiede:


o  Jüngere gelten als innovativ, aber freizeitorientiert und
hektisch.


o  Ältere stehen für Erfahrung, Kompetenz und
Besonnenheit.


o  Die Mischung beider Gruppen ist entscheidend.


·       Pensions- &
Arbeitsmarktpolitik: Mehr Anreize für ältere
Arbeitnehmer, länger tätig zu bleiben, werden gefordert. Hohe
Lohnsteigerungen machen Ältere jedoch für Unternehmen teurer.


·  Zukunft der Ausbildung:


o  Lehre gewinnt massiv an Bedeutung –
auch bei Akademikerfamilien.


o Handwerk gilt als krisensicher und KI-resistent.


o Breite Allgemeinbildung und gute Englischkenntnisse werden
als Schlüsselkompetenzen betont.


Fazit: Die Arbeitswelt wird komplexer, schneller und vielfältiger
– Sinnstiftung, Balance und Ausbildung sind entscheidende
Faktoren für die Zukunft.


Hier die Studien von IMAS dazu:


https://www.imas.at/news/selbsteinschaetzung-status-quo-oesterreicherinnen-zaehlen-sich-in-erste-linie-zu-den-familienmenschen