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  4. Michael Bauer, Innovations- und Technologie Manager bei der Siemens AG - Könnerinterview | Aufstief an die Spitze #294
Interview – Ich lade Sie ein, heute einen meiner langjährigen und
wertgeschätzten Klienten Dr. Michael Bauer persönlich kennen zu
lernen. Er ist Innovations- und Technologie Manager bei der Siemens
AG und ein echter Könner. In diesem Interview erhalten Sie einen
ganz konkreten Einblick in das Leben eines erfolgreichen C-Levels,
der mit mir zusammenarbeitet. Sie lernen die Person hinter der
Erfolgsgeschichte kennen Sie lernen aus realen Erfahrungen und auch
Fehlern erfolgreicher Führungskräfte Sie lernen den Alltag an der
Spitze kennen Sie sehen, was es braucht, um an der Spitze
erfolgreich zu sehen In dieser Folge werden Sie Dr. Michael Bauer
Innovations und Technologie Manager bei der Siemens AG
kennenlernen. Ein innovationsbegeisterter Transformator und sehr
besonderer Könner und Mensch. (00:00) Einführung in den Podcast und
den heutigen Gast (02:18) Lernen Sie Dr. Michael Bauer kennen:
Hintergrund und Erfolge (02:30) Start des Interviews: Persönliche
Einblicke (03:49) Michaels beruflicher Werdegang und
Herausforderungen (10:45) Die Bedeutung von Klarheit und
Zusammenarbeit (21:39) Gedanken zu Führung und Erfolg (39:59) Der
Wert einer Sparrings-Partnerschaft (55:31) Abschließende Gedanken
und Kontaktinformationen ___ Links zur Folge: Link zur
NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ Link zum
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/dr-michael-bauer/ ___
Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
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ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier
herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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