Erhöhen der Teilzeit – Mit oder ohne Personalrat?

Wollen Beschäftigte ihre Arbeitszeit von Vollzeit zu Teilzeit
reduzieren, ist das nicht mitbestimmungspflichtig. Aber wie sieht
es aus, wenn es andersrum läuft, Teilzeitbeschäftigte ihre Stunden
also aufstocken wollen? Das unterliegt sehr wohl der Mitbestimmung
– wenn zwei wichtige Kriterein erfüllt sind. So entschied aktuell
das OVG Niedersachsen (27.03.2025 – 18 LP 3/24). Der Podcast nimmt
die spannende Entscheidung für Sie unter die Lupe.