Beschreibung

vor 3 Monaten

In dieser kurzen Auftaktfolge lernst du das Konzept der
„Leadership Sprechstunde“ kennen: echte Führungsfragen aus der
Praxis, spontane Antworten ohne Vorab-Briefing und klare,
umsetzbare Tipps statt Theorie-Ballast. Denise und Thomas stellen
sich vor, erklären für wen der Podcast gedacht ist - von neuen
bis erfahrenen Führungskräften - und geben einen Ausblick auf die
ersten Themen. Außerdem: Wie du deine eigenen Fragen (gerne
anonym) einreichen kannst.





Hauptthemen-Preview


Format & Anspruch: echte Fragen, spontane Antworten,
keine „wilde Theorie“, sondern Praxistipps.

Für wen? Neue und erfahrene Führungskräfte - fokus auf
konkrete Alltagssituationen.

Haltung: Führung ist komplex, aber kein Hexenwerk - gemeinsam
wachsen (du, dein Team, ihr als Einheit).

Ausblick: 1) Kommunikation, 2) Entscheidungen im Team
mittragen, 3) Führungsfehler zu Beginn vermeiden.

Call-to-Action: Schicke deine Frage/Story für die
Sprechstunde - auch anonym.






Featured Quote


„Führung ist komplex … aber kein Hexenwerk - es geht vor allem
darum, gemeinsam zu wachsen.“ [00:02:11]





Weitere Zitate:


[00:01:31] „Bei uns bekommst du keine wilde Theorie, sondern
praktische Tipps - und ehrliche Reaktionen.“

[00:01:47] „Wir briefen uns vorab nicht - wir hören die
Fragen im Call zum ersten Mal.“

[00:04:07] „Es ist deine ganz persönliche Sprechstunde.“

[00:05:03] „Wer gerne Binge hören möchte, kann jetzt direkt
losstarten.“






Inhaltsübersicht / Zeitstempel


[00:00:00] Welcome & Positionierung: „dein Space“ für
echte Führungsfragen.

[00:00:41] Hosts stellen sich vor (Thomas & Denise,
Hintergründe).

[00:01:02] Warum als Podcast? Spontan, locker, authentisch.

[00:01:31] Arbeitsweise: keine Vorbereitung, echte
Reaktionen, Tipps direkt aus der Praxis.

[00:02:11] Haltung zu Führung: komplex, aber machbar - Fokus
auf Wachstum.

[00:02:55] Zielgruppe: neue & erfahrene Führungskräfte -
Hilfe bei konkreten Herausforderungen.

[00:03:49] Ausblick: Kommunikation, Entscheidungen mittragen,
typische Führungsfehler.

[00:04:25] Deine Fragen einreichen (auch anonym) - Kontakt in
den Shownotes.

[00:05:03] Abschluss & Aufruf: bewerten, abonnieren,
weitersagen.






Hosts


Denise Harrison – Leadership Coach, systemische Coachin,
Gründerin der People Leader Academy; Psychologie-Background und
viel Praxis aus Coaching & HR.


⁠⁠denise@the-people-leader.de⁠⁠

⁠⁠https://www.linkedin.com/in/denise-harrison/⁠⁠

⁠⁠https://www.instagram.com/the.people.leader/⁠⁠






Thomas Gericke – Leadership Coach & Management-Berater,
Gründer von Re-Thought Consulting; über 15 Jahre Erfahrung in
Führung & Organisationsentwicklung.


⁠⁠thomas@re-thought.de⁠⁠

⁠⁠https://www.linkedin.com/in/thomas-gericke/⁠⁠

⁠⁠https://www.instagram.com/rethoughtconsulting/⁠⁠






Kontakt


Hast du eine Führungsfrage? Schreib uns
an ⁠⁠frage@leadership-sprechstunde.de⁠⁠.





Links




Podcast-Infos & Landingpage


Weiterführendes:




Themenvorschau: Kommunikation, Entscheidungen im Team,
häufige Führungsfehler (siehe Episode).







Musik


Wir verwenden Musik und Jingles von mobygratis
(https://mobygratis.com) sowie aus der Apple Sound Effects
Library.

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15