TK Elevator: Zock Dir Deinen Job – echt jetzt?

Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben: unwichtig. Wer sich
beim Aufzug- und Rolltreppenhersteller TK Elevator etwa als Azubi
zum Mechatroniker oder auf eine kaufmännische duale Ausbildung
bewirbt, tut das über ein digitales Spiel. Bei „Zock Dir Deinen
Job“ lernen Bewerberinnen und Bewerber erst das Unternehmen kennen,
bevor sie in Spielsituationen für den späteren Beruf wichtige
Eigenschaften und Kenntnisse unter Beweis stellen müssen – von
Sicherheitsbewusstsein bis zu praxisnahem Mathewissen. Das sei
aussagekräftiger als Noten, sagt Alexandra Kühne, Expertin Employer
Branding bei TK Elevator. Gamification helfe Unternehmen, den
Einstellungsprozess zu beschleunigen, versteckte Talente zu
entdecken und attraktiver für junge Leute zu werden.