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  4. (017) Von 12 auf 70 Köpfe im Team – Dr. Frank Hettenhausen über Wegmarken und unternehmerische Innenperspektiven
Was braucht es, um gesund und stetig zu wachsen? In dieser Folge
gibt Pionier Dr. Frank Hettenhausen im Gespräch mit Maike Klapdor
tiefe persönliche Einblicke in seinen persönlichen Weg vom Einstieg
in die 12-Personen-Praxis vor fast 30 Jahren hin zur
Mehrbehandlerstruktur mit 70 Mitarbeitenden. Anschaulich erläutert
Frank, welche Wegmarken er gemeinsam mit seinem Praxispartner Dr.
Norbert Dreyer gesetzt hat und was nachhaltiges Wachstum in der
Zahnarztpraxis seiner Erfahrung nach wirklich braucht. Es geht um
echte Selbstreflektion, klare menschliche Werte und den
Schulterschluss zwischen Inhabern zum Zeitpunkt sich verändernder
Aufgaben- und damit auch Gewinnverteilung. Frank spricht auch
darüber, wie es sich anfühlt, wenn Strukturausbau Fokus fordert und
die Erkenntnis reift, dass der eigene Rollenwandel inklusive des
Verzichts auf eigene Behandlungsstunden zum Erfolgsfaktor der
Zukunft wird. Ob Aufbau einer zweiten Führungsebene, einheitliche
Therapiekonzeption oder die Bedeutung des strukturierten
Onboardings angestellter ZahnärztInnen: Diese Folge bietet hoch
aktuelle Impulse für alle, die gerade selbst auf dem Expansionsweg
sind oder darüber nachdenken. Mehr noch: Sie macht Mut, groß zu
denken und gleichzeitig zutiefst menschlich und vorausschauend zu
handeln. SHOWNOTES: Alles zu unserer fundierten Ausbildung für die
operative Praxisleitung gibt es hier:
https://klapdorkollegen.academy/seminare-lehrgaenge-2/ihk-lehrgang-praxisleitung-zahnaerztliche-mehrbehandlerpraxis/
Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns gerne auf
www.klapdorkollegen.academy Über unsere Website hast du auch die
Möglichkeit, Dir direkt ein kostenloses Informationsgespräch zu
buchen: https://klapdorkollegen.academy/informationsgespraech/

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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