Beschreibung
vor 8 Monaten
Heute spreche ich über das Gefühl, das Du hast, wenn Dein Team
unter seinen Möglichkeiten bleibt. Du erfährst wie Du wieder
Leistung, Klarheit und Verantwortung in Dein Team bringst, warum
Mittelmaß oft ein Führungsproblem ist (und wie Du es änderst) und
wie Du wieder eine Leistungskultur in Deinem Team etablierst statt
Dienst nach Vorschrift.
unter seinen Möglichkeiten bleibt. Du erfährst wie Du wieder
Leistung, Klarheit und Verantwortung in Dein Team bringst, warum
Mittelmaß oft ein Führungsproblem ist (und wie Du es änderst) und
wie Du wieder eine Leistungskultur in Deinem Team etablierst statt
Dienst nach Vorschrift.
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