So tickt die Gen Z – tickt Deine Zahnarztpraxis mit? In dieser
spannenden Episode tauchst du mit uns tief in die Welt der
Generation Z (Gen Z) ein, die seit 1995 geboren ist und jetzt den
Arbeitsmarkt betritt. Für viele Praxen ist das ein brennendes
Thema, denn die ZFA-Ausbildung ist laut aktueller Statistik der
Bundesanstalt für Arbeit mittlerweile der Mangelberuf Nummer eins
und rangiert bei der Beliebtheit ganz unten. Unser besonderer Gast,
Felix Behm, Experte für die Gen Z und Host des Podcasts "Generation
Z Talk", bringt Licht ins Dunkel. Felix war selbst
Ausbildungsleiter im Gesundheitswesen, u.a. in MVZs und Praxen, und
weiß genau, was junge Menschen umtreibt. Er erklärt dir, warum
klassische Arbeitsmodelle heute oft nicht mehr funktionieren und
wie du Klischees und Vorurteile in Stärken für deine Praxis
verwandeln kannst. Höre deinen Mitarbeitern zu! Viele Praxen fragen
ihre jungen Leute einfach nicht, was sie sich wünschen oder wo der
Schuh drückt. Es sind oft Kleinigkeiten, die den Ausschlag geben
können. Felix zeigt dir auf, wie du mit Vertrauen, Wertschätzung
und der richtigen Führung eine Umgebung schaffst, in der sich junge
Talente wohlfühlen, sich entwickeln und langfristig bei dir
bleiben. Es geht darum, die Sinnhaftigkeit der Arbeit zu vermitteln
und klare Perspektiven aufzuzeigen, besonders in einem
zukunftssicheren Bereich wie der Zahnmedizin. Auch die kommende
Generation Alpha, die "Tech-Generation", wird ihre eigenen, aber
auch ähnliche Anforderungen mitbringen, insbesondere was
Digitalisierung und schnelle Kommunikation angeht. Die wichtigsten
Erkenntnisse: - Gen Z: Nicht faul, sondern unentschlossen? Entgegen
gängiger Vorurteile arbeiten junge Menschen heute mehr als je
zuvor. Oft wissen sie nur nicht genau, was sie wollen – eine Chance
für dich, ihre Stärken zu entdecken. - Das Smartphone als
Praxis-Tool nutzen. Anstatt die Handynutzung zu verteufeln,
integriere digitale Technologien wie Lern-Apps oder interne Videos.
So zeigst du deiner Gen Z, dass deine Praxis zukunftsfähig ist. -
Frag deine Leute, was sie brauchen.Viele Praxen fragen ihre
Mitarbeiter:innen nicht, was sie sich wünschen oder was sie stört.
Doch genau kleine Dinge wie die Anordnung von Instrumenten können
über Zufriedenheit entscheiden. - Sinnhaftigkeit und Perspektive
aufzeigen. Im Gesundheitswesen ist der Beruf der ZFA extrem
zukunftssicher und KI-resistent. Zeige jungen Menschen klar auf,
welche Entwicklungsmöglichkeiten sie bei dir haben und wie wichtig
ihre Arbeit ist. - Feedback: Die Währung der neuen Generation.
Junge Menschen wachsen mit der Like-Kultur auf und erwarten
regelmäßige Rückmeldungen. Kurzes, konstruktives Feedback ist Gold
wert und zeigt Wertschätzung. Hier findest Du die Shownotes / Links
zur heutigen Episode: Felix Behm Website > https://felixbehm.de
Felix Behm Podcast Generation Z Talk >
https://podcasts.apple.com/de/podcast/generationz-talk/id1263024789
Podcast Tiefgang+Tacheles >
https://tiefgangtacheles-praxistalk.podigee.io/3-azubi-trends-und-feed-back-kultur-als-fuhrungstool-in-der-zahnarztpraxis-02
Kontakt zu Patrick und Klaus: - [Patrick >
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/patrick-neumann-3bb03b128) -
patrick.neumann@parsmedia.info - [Klaus >
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