Weibliche Führung | Als Frau führen ohne sich zu verbiegen | Gelingende Zusammenarbeit mit Frauen | mit Anni (Annkatrin) Pevestorf

MINDSET MOVERS


Entrepreneurial success follows personal growth


Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen
überzeugen und Ziele erreichen.


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00:00 – Einführung & Ziel der Folge


Warum es heute um Unterschiede in weiblicher und männlicher
Führung geht, welche Fragen Anni und Arne bewegen – und was das
neue Align-Programm bei Mindset Movers damit zu tun hat.





01:34 – Vom Überlebensmodus zur bewussten
Führung


Anni berichtet von ihrem Weg als Unternehmerin, wie sie sich
durch Druck und Dauerstress selbst verlor – und was sie
veränderte, um wieder mit Leichtigkeit zu führen.





03:08 – Warum weibliche Führung oft „hart“ wird


Wie Stress zu unbewusster Anpassung führt – und warum Anni
plötzlich „immer härter“ wurde, obwohl das nicht ihrem Naturell
entsprach.





06:27 – Männliche Vorbilder und ihr Einfluss auf
Frauen


Wie männlich geprägte Erfolgsvorbilder weibliche Führung
verzerren können – und warum es so wichtig ist, einen eigenen,
stimmigen Stil zu entwickeln.





08:10 – Der Wunsch nach einem neuen
Führungsverständnis


Anni erklärt, warum sie das Align-Programm ins Leben gerufen hat
– und welche Veränderung sie sich für Frauen in Führungsrollen
wünscht.





10:16 – Fehlende weibliche Rollenvorbilder in
Unternehmen


Warum es so schwer ist, sich als Frau in Führung authentisch zu
entwickeln – und wie gesellschaftliche Prägungen und fehlende
Vorbilder das beeinflussen.





12:02 – Wie finde ich meinen eigenen
Führungsstil?


Impulse und Reflexionsfragen, um als Frau einen authentischen und
funktionalen Führungsstil zu entwickeln – jenseits von weich oder
hart.





14:17 – Zentrale Fragen für weibliche
Führungskräfte


Welche Themen im Align-Programm behandelt werden – von Intuition
über Rollenkonflikte bis hin zu authentischer Positionierung im
Team.





15:19 – Details zum Align-Programm ab 24.
September


Alle Infos zum 6-Wochen-Programm für weibliche Führungskräfte:
Ablauf, Anmeldung, Zeiten und warum ein geschützter Raum unter
Frauen so wichtig ist.





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Wir freuen uns von dir zu hören.


Liebe Grüße,


Jörg & Arne