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  4. Hast du wirklich ein Recruitingproblem?
Folge 214: Kürzlich erreichte mich eine Beratungsanfrage einer
Personalvermittlerin, die Schwierigkeiten hatte, Positionen zu
besetzen, obwohl sie geeignete Kandidaten fand. Mir wurde schnell
klar: Das Problem ist nicht nur im Recruiting zu finden, sondern
beginnt bereits viel früher. Ich habe gemerkt, dass oft ein
Vertriebsproblem vorliegt, weil wir uns auf Aufträge konzentrieren,
bei denen der Kunde keinen echten Besetzungsdruck hat oder die
Position schlichtweg nicht attraktiv genug ist. Ich spreche
darüber, wie wichtig es ist, die richtigen Aufträge zu akquirieren
und wie ein Mindset, das auf ‚Bestellungen aufnehmen‘ statt
‚Probleme lösen‘ fokussiert ist, zu endlos offenen Stellen führen
kann. Wir müssen lernen, die Rahmenbedingungen einer
Stellenbesetzung aktiv zu beeinflussen, um erfolgreich zu sein.

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„Hast du wirklich ein Recruitingproblem?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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