Bewerbung mit 50: Was Führungskräfte jetzt wissen müssen

#202 Wie gelingt eine Bewerbung mit 50 als Führungskraft in einem
Markt, der sich radikal verändert hat? In dieser Folge teile ich
Erkenntnisse aus einem Expertentalk mit der Wirtschaftswoche und
einem Headhunter von Russell Reynolds Associates. Du erfährst: •
Warum klassische Bewerbungen für Executives oft ins Leere laufen •
Welche Fehler viele machen – und wie du es besser machst • Wie du
im verdeckten Arbeitsmarkt sichtbar wirst • Warum Haltung, Energie
und Selbstbild entscheidend sind Ein ehrlicher Reality-Check, Do’s
und Dont‘s und ein motivierender Impuls für alle, die beruflich neu
durchstarten wollen. Auch (und gerade) mit 50+.