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In der siebten Episode des HR Leckerbissen Podcasts übernimmt
Nassim Ghobrial die Rolle der Gastgeberin und begrüßt zwei
bemerkenswerte Gäste: Natalie Flatz, Personalleiterin bei Lidl
Österreich, und Andrea Haiden, Rechtsanwältin und Expertin für
Arbeitsrecht bei Baker McKenzie.

Die Diskussion konzentriert sich auf aktuelle HR-Themen bei Lidl,
darunter:

die Hervorhebung der Gender Balance innerhalb des Unternehmens
und wie Lidl Frauen in Führungspositionen fördert,Rechtsaspekte und
Risiken bei der gezielten Förderung von Zielgruppen,die Einführung
der Entgelttransparenzrichtlinie und ihre voraussichtlichen
Auswirkungen auf Lohngefälle,Natalie Flatz' Karrierereise bei Lidl
von einer Vertriebsrolle zur Verantwortung für das
Personalmanagement von knapp 6.000 Mitarbeiter:innen und
diedigitalen Entwicklungen im HR-Bereich und das Vorantreiben einer
umfassenden Digitalisierung bei Lidl Österreich.

Wie für den Podcast typisch, wird der fachliche Austausch durch
eine kleine kulinarische Herausforderung ergänzt, bei der Natalie
Flatz ihr Gespür für Lidl-Produkte unter Beweis stellt.

Abgerundet wird das Gespräch durch praktische Einblicke in das
erfolgreiche Zusammenspiel zwischen HR-Strategien und rechtlichen
Rahmenbedingungen.

Wenn es euch gefallen hat, erzählt es weiter. Wir freuen uns auch
auf deine Bewertung auf diversen Plattformen oder per Mail an:
⁠⁠philipp.maier@bakermckenzie.com⁠⁠

Gerne kannst du uns auch auf
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uns auf Dich!

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Ghobrial⁠⁠.
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„#7 Natalie Flatz - Personalleiterin bei Lidl Österreich“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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