Wie etablieren Sie eine positive Fehlerkultur im Unternehmen - Fallbeispiel | bioSystemik #291

Fallbeispiel – In dieser Folge widme ich mich einem Thema, das in
vielen Unternehmen immer noch mit Unsicherheit und Angst verbunden
ist – Fehlerkultur. Ich zeige Ihnen, wie Sie eine konstruktive,
zukunftsgerichtete Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen etablieren –
nicht durch theoretische Modelle, sondern mit einem
Perspektivwechsel, der sich in der Praxis bewährt hat: dem Blick in
die Natur. Was hat das Blutgerinnungssystem mit
Führungsverantwortung zu tun? Warum ist es so ein starkes Modell,
wenn es um den professionellen Umgang mit Fehlern geht? Und vor
allem: Welche 3 Schritte helfen Ihnen, eine gesunde und produktive
Fehlerkultur dauerhaft im Unternehmen zu verankern? Aus dieser
Folge werden sie mitnehmen, wie Sie in 3 konkreten Schritten eine
positive Unternehmenskultur etablieren. (00:00) Einführung in die
Fehlerkultur (00:34) Willkommen beim C-Level Podcast (01:23)
Unerwartete Herausforderungen im Geschäftsleben (02:10) Fehler
annehmen: Der Schlüssel zur Resilienz (02:36) Von der Natur lernen:
Das Blutgerinnungssystem (07:38) Eine positive Fehlerkultur
umsetzen (09:44) Fallstudien und praxisnahe Beispiele (16:28) Fazit
und weiterführende Ressourcen ___ Links zur Folge: Link zur
NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie
sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
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Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.