Spazieren, Schweigen, Zuhören: Eine Methode mit Wirkung

In dieser Folge stellt Jan die Methode Walk and Listen vor – ein
bewusst stilles, aber tiefgehendes Format zur Teamreflexion. Beim
gemeinsamen Spaziergang schenkt die Führungskraft volle
Aufmerksamkeit, stellt raumöffnende Fragen und schafft so einen
geschützten Raum für echte Gespräche und Emotionen. Eine einfache
Methode mit überraschender Wirkung.