Führen, wenn das Herz bricht. Check-Out mit Cordelia Röders-Arnold

Triggerwarnung: In dieser Folge behandeln wir
Fehlgeburten, ungewollte Kinderlosigkeit, Trauer und den Umgang
mit Verlust in der Arbeitswelt. Bitte höre nur weiter, wenn du
dich emotional stabil fühlst – und sorge gut für dich.


Was passiert, wenn Führungskräfte selbst einen tiefen
persönlichen Verlust erleben?


Wie gehen wir mit Trauer im Job um – und wie können Teams,
Organisationen und Führungskulturen diese aushalten? In dieser
Folge #388 des Female Leadership Podcasts spricht Cordelia
Röders-Arnold offen über ihre Fehlgeburt – und darüber, was es
heißt, trotz Trauer präsent, ansprechbar, verantwortlich zu
bleiben.


Wir diskutieren, warum Fehlgeburten und ungewollte
Kinderlosigkeit endlich sichtbarer werden müssen, was Teams in
emotionalen Ausnahmesituationen wirklich brauchen und wie eine
Arbeitskultur aussehen kann, in der auch Schmerz Raum hat.


Dieses Gespräch ist mutig, bewegend – und unglaublich wichtig.
Wenn du selbst betroffen bist oder jemanden kennst, für den diese
Folge stärkend sein könnte: leite sie gern weiter.


Alle Links und Infos findest du hier.


Links & Hilfe:


• Das Ende vom Anfang e.V.


• Bundesverband für Sternenkinder und ihre Familien


• Wunschkind e.V.


• profamilia.de


• Initiative Regenbogen Glücklose Schwangerschaft


• Informationsportal Kinderwunsch – BMFSFJ


Mehr zu unserer Arbeit:


www.dearmonday.de/academy


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