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Beschreibung
vor 10 Monaten
In der neuen Folge von SphereRaum Talk erzählt Caroline Oelmann,
kaufmännische Geschäftsführerin der Berlinovo, eine Geschichte, die
Mut macht – weil sie zeigt, dass es keine geradlinigen Karrieren
braucht, um Verantwortung zu übernehmen. Ihr Weg? Alles andere als
klassisch: Mit 38 startete sie beruflich neu, gründete eine
Hausverwaltung, wurde oft abgelehnt, weil da „noch ein kleines
Kind“ war. Später managte sie große Portfolios, führte Teams, wurde
zur „Feuerwehr“ in Veränderungsprozessen und prägt heute die
soziale Ausrichtung eines landeseigenen Unternehmens. „Erstaunlich,
dass ich da bin, wo ich bin – wenn ich meinen Lebenslauf
rückblickend betrachte.“ Ein Gespräch über: Führung mit Haltung
statt Hierarchie Senior Living zwischen Bestandsentwicklung und
Neubau Gesellschaftlichen Zusammenhalt – besonders im Alter
kaufmännische Geschäftsführerin der Berlinovo, eine Geschichte, die
Mut macht – weil sie zeigt, dass es keine geradlinigen Karrieren
braucht, um Verantwortung zu übernehmen. Ihr Weg? Alles andere als
klassisch: Mit 38 startete sie beruflich neu, gründete eine
Hausverwaltung, wurde oft abgelehnt, weil da „noch ein kleines
Kind“ war. Später managte sie große Portfolios, führte Teams, wurde
zur „Feuerwehr“ in Veränderungsprozessen und prägt heute die
soziale Ausrichtung eines landeseigenen Unternehmens. „Erstaunlich,
dass ich da bin, wo ich bin – wenn ich meinen Lebenslauf
rückblickend betrachte.“ Ein Gespräch über: Führung mit Haltung
statt Hierarchie Senior Living zwischen Bestandsentwicklung und
Neubau Gesellschaftlichen Zusammenhalt – besonders im Alter
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