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1002 Meinungen – der IMAS Wirtschafts- und Gesellschaftspodcast mit Markus Raml und Paul Eiselsberg Podcast
#8 | Führung, Arbeitsklima & Wertschätzung in der modernen Arbeitswelt

#8 | Führung, Arbeitsklima & Wertschätzung in der modernen Arbeitswelt

1002 Meinungen – der IMAS Wirtschafts- und Gesellschaftspodcast mit Markus Raml und Paul Eiselsberg vor 1 Jahr

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In Folge 8 des Podcasts „1002 Meinungen“ diskutieren Markus Raml
und Paul Eiselsberg, wie sich die Arbeitswelt durch
Digitalisierung, KI und gesellschaftliche Veränderungen wandelt –
mit besonderem Fokus auf Führungskultur,
Arbeitsklima und Wertschätzung.

Zentrale Erkenntnisse:

·  Soziale Beziehungen & gutes
Arbeitsklima sind für Erwerbstätige wichtiger als
Arbeitsstruktur oder Technik.

·  Führung wird als maßgeblicher
Erfolgsfaktor für Arbeitszufriedenheit gesehen. Erwartet werden
Fachkompetenz, Fairness, Ehrlichkeit und Lösungsorientierung.

· Gerechte Bezahlung und
Transparenz sind Schlüsselfaktoren für ein
gesundes Arbeitsumfeld.

· Der kooperative Führungsstil wird klar
bevorzugt – autoritäres Verhalten ist längst überholt.

· Selbstreflexion, kontinuierliche
Weiterbildung und Vorbildfunktion sind
unerlässlich für moderne Führungskräfte.

·  Ziel: Ein Arbeitsumfeld schaffen, das langfristig
tragfähig und enkeltauglich ist.

Hier die Studien von IMAS
dazu:https://www.imas.at/leistungen/employee-survey