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  4. 48. Regelmäßige Beteiligungsformate
Wie kannst du Mitarbeitende in Change-Projekten sinnvoll
einbinden, ohne die Strategie zu verwässern? In dieser Folge von
Change in 8 Minuten werden dir vier praxisnahe
Beteiligungsformate vorgestellt – von einfachen Stimmungsabfragen
bis hin zur Königsdisziplin des Change Soundings.

Perfekt für alle, die Veränderung mit mehr Akzeptanz und
wertvollem Feedback gestalten wollen.
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„48. Regelmäßige Beteiligungsformate“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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