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Zwischen Ambitionen, Arbeitsklima und Altersvorsorge. Wie rekrutiert man erfolgreich Young Professionals?

Zwischen Ambitionen, Arbeitsklima und Altersvorsorge. Wie rekrutiert man erfolgreich Young Professionals?

Wirtschaft für Zukunft vor 1 Jahr
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Heidrun Hausen gibt überraschende Antworten auf diese Frage. Sie
ist Vice President HR Global bei DELO Industrie Klebstoffen. Sie
erzählt in der ersten Folge von Fokus Fachkräfte, wie man in der
Belegschaft einen jungen Altersdurchschnitt von 37 Jahren
erreicht, wie man Kleber attraktiv macht und was die sogenannten
Young Professionals bei ihrer Jobauswahl wirklich
interessiert.

Hier erhaltet ihr weitere Infos:
https://www.ihk-muenchen.de/ratgeber/fachkraefte/generation-y-und-z/

Entdeckt auch viele weitere Hilfestellungen auf den Webseiten der
IHK für München und Oberbayern:

 https://www.ihk-muenchen.de

Ihr habt Fragen, Anregungen oder Tipps? Schreibt uns eine Mail an
info@muenchen.ihk.de  

 

Gast: Heidrun Hausen 

Host und Redaktion: Tobias König 

Redaktion: Jakob Zweigle 

Produktion: zentiMEDIA GmbH 
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„Zwischen Ambitionen, Arbeitsklima und Altersvorsorge. Wie rekrutiert man erfolgreich Young Professionals?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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