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Beschreibung
vor 4 Monaten
In der Podcast-Folge #136 von Klartext HR spricht Stefan Scheller
mit Elena Kelava, über das Thema „KI-Onboarding: - das neue
MustDo“. Künstliche Intelligenz hält auch in HR-Einzug. Der Bereich
Onboarding bietet sich in mehrfacher Hinsicht an, um dort KI
einzusetzen. KI-Onboarding könnte gar das neue „MustDo“ werden. Mit
Elena spreche ich darüber, * dass Onboarding zwar nach Erzeugen
von viel menschlicher Nähe klingt, warum KI aber hier dennoch ein
wichtiger Partner ist * welche Inhalte sich besonders für eine
KI-Unterstützung eignen und warum. * warum KI-Skills in vielen
Unternehmen noch unterentwickelt sind und wie HR das ändern kann. *
wo sie Bereiche sieht, die im Onboarding bewusst „KI-frei“ gehalten
werden sollten. Elena Kelava ist Head of Customer Marketing in der
Modebranche. In ihrer Rolle verbindet sie datengetriebenes
Performance Marketing, SEO, digitale Innovationen im E-Commerce und
den sinnvollen Einsatz von KI. Sowohl beruflich als auch privat
beschäftigt sie sich intensiv mit künstlicher Intelligenz und der
Frage, wie Technologie sinnvoll und verantwortungsvoll in
Unternehmen integriert werden kann. Mit ihrer Hands-on-Mentalität
und langjährigen Erfahrung im Online-Marketing bewegt sich Elena an
der Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und messbarem
Erfolg. Als Speakerin spricht sie regelmäßig über AI,
Marketing-Transformation und digitale Verantwortung und ist
überzeugt: Wandel sollte nicht nur gemanagt, sondern aktiv
gestaltet werden. >> LinkedIn-Profil von Elena Kelava:
https://www.linkedin.com/in/elena-kelava-expert-performance-seo-ai
>> weitere Folgen Klartext HR:
https://persoblogger.de/klartext-hr >> Lernen Sie auch das
Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller kennen:
https://persoblogger.de/your-hr-stage
mit Elena Kelava, über das Thema „KI-Onboarding: - das neue
MustDo“. Künstliche Intelligenz hält auch in HR-Einzug. Der Bereich
Onboarding bietet sich in mehrfacher Hinsicht an, um dort KI
einzusetzen. KI-Onboarding könnte gar das neue „MustDo“ werden. Mit
Elena spreche ich darüber, * dass Onboarding zwar nach Erzeugen
von viel menschlicher Nähe klingt, warum KI aber hier dennoch ein
wichtiger Partner ist * welche Inhalte sich besonders für eine
KI-Unterstützung eignen und warum. * warum KI-Skills in vielen
Unternehmen noch unterentwickelt sind und wie HR das ändern kann. *
wo sie Bereiche sieht, die im Onboarding bewusst „KI-frei“ gehalten
werden sollten. Elena Kelava ist Head of Customer Marketing in der
Modebranche. In ihrer Rolle verbindet sie datengetriebenes
Performance Marketing, SEO, digitale Innovationen im E-Commerce und
den sinnvollen Einsatz von KI. Sowohl beruflich als auch privat
beschäftigt sie sich intensiv mit künstlicher Intelligenz und der
Frage, wie Technologie sinnvoll und verantwortungsvoll in
Unternehmen integriert werden kann. Mit ihrer Hands-on-Mentalität
und langjährigen Erfahrung im Online-Marketing bewegt sich Elena an
der Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und messbarem
Erfolg. Als Speakerin spricht sie regelmäßig über AI,
Marketing-Transformation und digitale Verantwortung und ist
überzeugt: Wandel sollte nicht nur gemanagt, sondern aktiv
gestaltet werden. >> LinkedIn-Profil von Elena Kelava:
https://www.linkedin.com/in/elena-kelava-expert-performance-seo-ai
>> weitere Folgen Klartext HR:
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