Nachfolge neu gedacht: vom Manager zum Unternehmer
Christian Underwood im Gespräch mit Tobias Kaulfuss
38 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Monaten
In unserer neuesten Folge von „Hoffnung ist keine Strategie“
spricht Strategieexperte Christian Underwood mit dem Unternehmer
und Nachfolgegestalter Tobias Kaulfuss über ein unterschätztes
Thema mit enormer Sprengkraft: die strategische
Unternehmensnachfolge. Während jährlich tausende Unternehmen in
Deutschland keinen passenden Nachfolger finden, eröffnet sich
gleichzeitig für viele Manager eine neue Option: nicht gründen,
sondern übernehmen – mit System, Rückhalt und Perspektive. Tobias
zeigt, wie aus erfahrenen Führungskräften Unternehmer werden, was
es braucht, um diesen Schritt erfolgreich zu gehen, und wie sich
Nachfolge strategisch denken und skalieren lässt. Im Gespräch geht
es um Megatrends, vertikale Märkte, skalierbare Modelle – aber auch
um Mut, Verantwortung und die Frage, was es bedeutet, wirklich
unternehmerisch zu handeln. Diese Folge richtet sich an alle, die
mehr wollen als eine geradlinige Karriere: Menschen mit
unternehmerischem Mindset, Führungskräfte auf dem Sprung, aber auch
Unternehmer, die frühzeitig über sinnvolle Nachfolge nachdenken
wollen. Reinhören lohnt sich!
spricht Strategieexperte Christian Underwood mit dem Unternehmer
und Nachfolgegestalter Tobias Kaulfuss über ein unterschätztes
Thema mit enormer Sprengkraft: die strategische
Unternehmensnachfolge. Während jährlich tausende Unternehmen in
Deutschland keinen passenden Nachfolger finden, eröffnet sich
gleichzeitig für viele Manager eine neue Option: nicht gründen,
sondern übernehmen – mit System, Rückhalt und Perspektive. Tobias
zeigt, wie aus erfahrenen Führungskräften Unternehmer werden, was
es braucht, um diesen Schritt erfolgreich zu gehen, und wie sich
Nachfolge strategisch denken und skalieren lässt. Im Gespräch geht
es um Megatrends, vertikale Märkte, skalierbare Modelle – aber auch
um Mut, Verantwortung und die Frage, was es bedeutet, wirklich
unternehmerisch zu handeln. Diese Folge richtet sich an alle, die
mehr wollen als eine geradlinige Karriere: Menschen mit
unternehmerischem Mindset, Führungskräfte auf dem Sprung, aber auch
Unternehmer, die frühzeitig über sinnvolle Nachfolge nachdenken
wollen. Reinhören lohnt sich!
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