#071 - Die grössten Interview-Fehler – auf beiden Seiten des Tisches

Ghosting, Absagen, Interview-Pannen – was läuft da
eigentlich schief?


In dieser Folge spricht Katrin Moser über die grössten
Fehler auf beiden Seiten des Tisches, warum Recruiter
öfter mal zum Kaffee einladen statt zum Assessment sollten – und
wie Recruiting 2025 wirklich aussehen sollte: menschlich,
ehrlich, auf Augenhöhe.


Sie beleuchtet nicht nur, wie sich Bewerber:innen optimal auf ein
Vorstellungsgespräch vorbereiten können, sondern auch, was
Unternehmen und Recruiter dringend überdenken sollten.


️ Themen dieser Folge:


Wie sich Bewerber:innen klug und authentisch vorbereiten

Warum Recruiter keine Verhöre führen sollten

Die größten Schwachstellen im Bewerbungsprozess

Warum der Mythos Fachkräftemangel oft selbst gemacht ist

Wieso Spontanbewerbungen und Talentpools unterschätzt werden

Die Bedeutung von Alter, Persönlichkeit und Kulturfit

Warum echte Gespräche mehr bringen als jedes Assessment



Diese Folge ist ein Plädoyer für mehr Dialog, mehr Menschlichkeit
– und bessere Matches am Arbeitsmarkt.


Reinhören lohnt sich!





Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit,
aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau
richtig.





Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren
Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.





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