Headhunter für Führungskräfte: Möglichkeiten, Tipps und Fallstricke - Content | Neu als Chef #288
18 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter
Beschreibung
vor 4 Monaten
Content – Viele Führungskräfte nutzen Headhunter, um an die guten
Stellen zu kommen, denn C-Level Positionen werden selten irgendwo
öffentlich ausgeschrieben. Doch worauf kommt es an? Wie arbeiten
Headhunter wirklich? Was ist Inverse-Headhunting und wie nutzen Sie
das für sich? Bei welchen Red Flags sollten Sie vorsichtig sein?
Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was Sie zu Headhuntern für
Führungskräfte wirklich wissen müssen. Und 4 Tipps, die sich in der
Praxis bewährt haben. ____ Links zur Folge: Website:
https://www.galileo-institut.de/headhunter-fuehrungskraefte/ Link
zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___
Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
zum Onlinecoaching:
https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie
möchten persönliche Unterstützung für Ihre
Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere
Informationen:
https://www.galileo-institut.de/fuehrungskraefte-coaching/
Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden
einen Termin: info@galileo-institut.de ______ MEINE
BESTSELLER-BÜCHER JETZT NEU! C-Level: Im Top-Management erfolgreich
werden, sein und bleiben, im Haufe-Verlag https://amzn.to/3HJ2rBR
Ihre exklusive Leseprobe „PRE-BOARDING: GEWINNER ERKENNT MAN AM
START” http://bit.ly/3HrA8Jv _____ HERAUSFORDERUNGEN IM
FÜHRUNGSALLTAG. 28 Führungsthemen für den Weg ins Top-Management,
im Haufe-Verlag https://amzn.to/48Qyr2I Das Buch wurde bei
getAbstract mit dem Publikumspreis beim International Book Award
2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN
EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/
____ WAS WIRKLICH ZÄHLT - Mit Überzeugung führen, im Springer
Verlag https://amzn.to/2L2niWo Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE
IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die
ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier
herunterladen: bit.ly/chipkarte-wwz HABEN SIE GEWUSST: Die
Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.
Stellen zu kommen, denn C-Level Positionen werden selten irgendwo
öffentlich ausgeschrieben. Doch worauf kommt es an? Wie arbeiten
Headhunter wirklich? Was ist Inverse-Headhunting und wie nutzen Sie
das für sich? Bei welchen Red Flags sollten Sie vorsichtig sein?
Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, was Sie zu Headhuntern für
Führungskräfte wirklich wissen müssen. Und 4 Tipps, die sich in der
Praxis bewährt haben. ____ Links zur Folge: Website:
https://www.galileo-institut.de/headhunter-fuehrungskraefte/ Link
zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___
Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
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Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere
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2021 ausgezeichnet. Ihre exklusive Leseprobe „SO FINDEN SIE IHREN
EIGENEN FÜHRUNGSSTIL!“ https://www.galileo-institut.de/leseprobe/
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Verlag https://amzn.to/2L2niWo Ihre exklusive Leseprobe „WIE SIE
IHRE BERUFUNG FINDEN!” https://www.was-wirklich-zaehlt.com/ Die
ergänzende Chipkarte, um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier
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Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.
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