#158 Führen heißt auch loslassen: Xucker-Gründer Christian Weiten über Mut zur Veränderung

Bevor es losgeht, eine kurze Werbung in eigener Sache: Du
interessierst dich für die Ausbildung zum New Work & Agile
Coach (IHK)? Dann findest du alle Infos hier:
helloagile.de/training/new-work-agile-coach-ausbildung Bei Fragen
melde dich gerne direkt bei mir – auf LinkedIn unter Kim Berger
oder per Mail an kim.berger@helloagile.de. ️ Jetzt zur Folge: In
dieser Folge spreche ich mit Christian Weiten, dem Gründer von
Xucker – einem Unternehmen, das die Süßwarenbranche herausfordert.
Christian erzählt, warum er Zucker aus seinem Leben verbannt hat,
wie er mit Xylit und Erythrit eine überzeugende Alternative
geschaffen hat und was unternehmerischer Erfolg für ihn wirklich
bedeutet. Wir sprechen über werteorientierte Unternehmensführung,
radikale Offenheit und darüber, wie eine einzelne Person den Kurs
eines gesamten Unternehmens verändern kann. Es geht um Design
Thinking, New Work, Steh-Meetings, Feedback-Kultur – und den Mut,
als Führungskraft auch mal loszulassen. Ein Gespräch, das zeigt:
Veränderung beginnt oft mit einem kleinen Impuls – und kann zu
echter Transformation führen.