Im Gespräch mit Prof. Dr. Stephanie Birkner: Möglichkeitsräume - wir sind alle Mosaik

Prof. Dr. Stephanie Birkner Studiengangsleitung
des Studiengangs Gründung, Innovation und Führung der Hochschule
Bremerhaven spricht über Möglichkeitsräume, soziale
Innovation, Geschlechterverwirrung und darüber wie
feministische Perspektiven Möglichkeitsräume insbesondere dort
öffnen können, wo es um soziale Gerechtigkeit, neue Formen des
Lernens und verantwortungsvolles Wirtschaften geht.


Intuition braucht Intellekt und Instinkt, sonst entsteht
in unserer Gesellschaft ein Kurzschlusspotential.


In dieser Folge erfahrt ihr,


* was unter sozialer Innovation zu verstehen ist
- und warum sie ein Schlüsselkonzept in der betrieblichen Bildung
für nachhaltigen Entwicklung (BBNE) sein sollte


* warum es so wichtig ist, Menschen wiederentdecken zu lassen,
was ihre kompetente Stimme ist


* welches Potential darin steckt, sich Begriffe vermeintlich
gegebener Dinge wie „Arbeit“  oder „Erfolg“
im Dialog anzusehen


* warum es so wichtig ist, dass Menschen (wieder) lernen, ihrer
eigenen kompetenten Stimme zu
vertrauen


* wie es möglich werden kann die eigenen Wahrnehmungen bewusster
zu erkunden und Selbstwirksamkeit in
einer komplexen Welt zu entwickeln


* was es bedeutet, den Begriff Erschöpfung unter
einem innovativen Blick zu betrachten


* inwiefern soziales Lernen enorm anstrengend
ist, aber essenziell für eine nachhaltig-transformative
gesellschaftliche Entwicklung


Links:


Prof. Dr. Stephanie Birkner lehrt an der Hochschule Bremerhaven:
https://www.hs-bremerhaven.de/stephanie-birkner


Kritsina Lunz: Die Zukunft der Außenpolitik ist feministisch. Wie
globale Krisen gelöst werden müssen. Econ Verlag, Berlin 2022


Das innere Team - ein Persönlichkeitsmodell von Friedemann Schulz
von Thun


Quellen: Das innere Team in Aktion- Schulz von Thun, Reinbek 2004


Miteinander Reden 3 - Das innere Team, Reinbek 1998


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