Beschreibung
vor 5 Monaten
Was passiert, wenn Organisationen dauerhaft über dem Limit
arbeiten? In dieser Folge reflektieren wir, warum strukturelle
Überlastung nicht nur Teams schadet, sondern auch die Führung lähmt
– und was passiert, wenn Delegation nur noch im Schatten passiert.
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Plattformen freuen wir uns natürlich auch. Viel Spaß beim Hören!
Dein David & Martin Martin Aigner: Twitter: @aigner_martin
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-aigner-865064193 David
Symhoven: LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/ Buch:
http://www.amazon.de/dp/398267431X
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