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#32 Mit Dr.-Ing. Christian Baron über Nachhaltigkeit neu gedacht - systemisch statt symptomatisch

#32 Mit Dr.-Ing. Christian Baron über Nachhaltigkeit neu gedacht - systemisch statt symptomatisch

The Art of Branding vor 1 Jahr

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1:04:25

Gleich zu Beginn hätte René am liebsten ein kleines
Feuerwerk-Jingle für Christian eingespielt – warum, das erfahrt
ihr direkt am Anfang. Diese Folge ist ein echtes Mosaik an
Perspektiven, Einsichten und Impulsen.

Herzlich Willkommen liebe Zuhörer*innen in unserem Podcast The
Art of Branding. Wir sind Ina Kaiser und René Götzenbrugger. In
dieser Folge sprechen wir mit Dr.-Ing. Christian Baron über
"Nachhaltigkeit neu gedacht - systemisch statt
symptomatisch".

Christian ist Berater, Trainer und systemischer Coach mit
Erfahrung aus Führungspositionen in Forschung und Mittelstand. Er
nutzt Systemdenken, um nachhaltige Wertschöpfung und
organisatorische Transformation voranzutreiben. Mit praxisnahen
und verständlichen Lösungen unterstützt er Organisationen dabei,
Wandel erfolgreich zu gestalten und zukunftsfähig zu
werden.

Christian zeigt auf, dass unser Verständnis von Nachhaltigkeit
stark von drei Dimensionen geprägt ist: unserer Sprache, unserer
Haltung und der Struktur, in der wir leben und arbeiten. Wir
sprechen über alternative Erfolgsindikatoren – etwa das
Bruttonationalglück in asiatischen Regionen – und stellen uns die
Frage: Was gibt uns eigentlich Stabilität? Und wie viel
Veränderung verträgt ein System, ohne seine Identität zu
verlieren?

Transformation ist kein Selbstläufer. Sie bedeutet Investition,
Risiko und Aufwand. Oft scheitern Veränderungsprozesse daran,
dass sie zwar geplant, aber nicht gelebt werden. Christian bringt
es auf den Punkt: Es braucht Möglichkeiten, Können und Wollen–
ein Zusammenspiel aus Psychologie, Soziologie und Systemik. Der
Wille zur Veränderung muss aus der Person selbst kommen, die
Fähigkeit muss entwickelt werden – und der Möglichkeitsrahmen
muss von dem Unternehmengeschaffen werden.

Systemisches Denken hilft uns, Muster zu erkennen, neue
Perspektiven zu entwickeln und echte Veränderung zu ermöglichen.
Nicht an Symptomen herumzudoktern, sondern die Systeme selbst zu
hinterfragen – das ist der Schlüssel. Und dabei dürfen wir uns
immer wieder fragen: Ist diese Veränderung sinnvoll für unser
Zukunftsziel?

Diese Folge ist ein Plädoyer für eine tiefgreifende, systemische
Transformation – für Organisationen, für Menschen, für unsere
gemeinsame Zukunft. Viel Freude beim Hören. Uns interessiert: was
bedeutet für Dich Nachhaltigkeit im Unternhemenskontext? Schreibe
uns gerne unter theartofbranding@graustich.com

oder werde Teil unserer LinkedIn Community: The Art of Branding
Community.

Ina und René mit Christian

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