TOP Kandidat? So machst du als Personalberater eine Platzierung draus!

Folge 210: Ich frage mich, ob du für einen richtig guten Kandidaten
– einen Diamanten, der verbindlich ist und realistische
Vorstellungen hat – denselben Einsatz zeigen würdest wie für einen
idealen Kundenauftrag. In dieser Folge spreche ich darüber, warum
es so wichtig ist, für diese seltenen Perlen wirklich alles zu
geben, sei es durch das erneute Kontaktieren ehemaliger Kunden, das
Abtelefonieren von Stellenanzeigen oder das proaktive Ansprechen
neuer Unternehmen. Es geht darum, das Maximum aus dieser
Gelegenheit herauszuholen und aktiv eine neue berufliche Heimat für
den Kandidaten zu finden, denn ein solches Profil ist auch aus
Akquise-Sicht ein unschätzbarer Vorteil.