#136_Gamechanger Mediation: Die 8 Kernelemente ganzheitlicher Projektabwicklung – mit Sandra Ibrom Teil 2
Interview mit Sandra Ibrom Teil 2
40 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 5 Monaten
Im zweiten Teil meines Gesprächs mit Sandra Ibrom tauchen wir
tiefer in ihr Konzept ein – und sprechen über die acht Kernelemente
der ganzheitlichen Projektabwicklung, die sie in ihrer langjährigen
Arbeit entwickelt und erprobt hat. Sandra kombiniert juristische
Expertise mit mediativen, systemischen und achtsamkeitsbasierten
Ansätzen. Ihr Ziel: Ein kooperativer Projektrahmen, der nachhaltige
Ergebnisse liefert – menschlich, wirtschaftlich und rechtlich
tragfähig. In dieser Folge erfährst du: · Welche 8 Kernelemente das
Fundament für erfolgreiche Projektabwicklung bilden · Warum
Verhandlungsmediation von Anfang an ein zentrales
Führungsinstrument sein sollte · Wie lebendige, wachstumsfähige
Verträge entstehen – jenseits juristischer Konfrontation · Welche
Rolle Lernprozesse, Vertrauen und ein achtsamer Umgang mit Fehlern
spielen · Warum ihr Ansatz sowohl für Auftraggeber als auch
Auftragnehmer einen echten Mehrwert bietet Herzlichst dein Stefan
Ufertinger - Mehr über Sandra Ibrom:
[[Website](https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-45989-5)www.sandraibrom.de
] - Das Buch zum Podcast: Ganzheitliche Projektabwicklung – 2.
Auflage
[Buch](https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-45989-5) -
Vernetze dich gerne mit mir auf
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meine [Abteilung der
AFRY](https://afry.com/de-at/kompetenz/bauwirtschaft?page=3488) -
Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com
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der ganzheitlichen Projektabwicklung, die sie in ihrer langjährigen
Arbeit entwickelt und erprobt hat. Sandra kombiniert juristische
Expertise mit mediativen, systemischen und achtsamkeitsbasierten
Ansätzen. Ihr Ziel: Ein kooperativer Projektrahmen, der nachhaltige
Ergebnisse liefert – menschlich, wirtschaftlich und rechtlich
tragfähig. In dieser Folge erfährst du: · Welche 8 Kernelemente das
Fundament für erfolgreiche Projektabwicklung bilden · Warum
Verhandlungsmediation von Anfang an ein zentrales
Führungsinstrument sein sollte · Wie lebendige, wachstumsfähige
Verträge entstehen – jenseits juristischer Konfrontation · Welche
Rolle Lernprozesse, Vertrauen und ein achtsamer Umgang mit Fehlern
spielen · Warum ihr Ansatz sowohl für Auftraggeber als auch
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