#027 - Starke Teams entstehen, wenn Menschen aufblühen und nicht ausbrennen

In diesem Podcast-Interview spreche ich mit dem Vertriebs- und
Leadershipexperten Michael Schulz darüber, wie Mitarbeiter
empowered werden und nicht ausgepowered. Wie verankere ich als
Führungskraft Wertschätzung im Arbeitsalltag und nicht nur im
Jahresgespräch? Welche Rollen spielen hier Vertrauen,
Verantwortungsübertragung und Entscheidungskompetenzen? Menschen
wollen mitgestalten – Leadership als Plattform, nicht als
Pyramide, damit Leistung durch Sinn entsteht und nicht durch
Stress.


Michael Schulz ist „Der Vertriebstrainer für den
Mittelstand.“ Seine Kunden sind Vertriebsteams,
Vertriebsleiter, Geschäftsführerinnen aus klein- und
mittelständischen Unternehmen sowie junge Akademiker, die ihre
ersten Erfahrungen als Führungskräfte machen. Als Brückenbauer
zwischen den Generationen bereitet er die Gen Y und Z auf die
zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb vor.


Als Keynote Speaker liebt es Michael Schulz,
sein Publikum zu unterhalten, zu inspirieren und zum Nachdenken
anzuregen. Es zählt zu seinen Stärken, seine Zuhörer mit Humor
und Frische zur sofortigen Umsetzung seiner praxisnahen Tipps zu
motivieren. Dabei helfen ihm sein Vertriebsreservoir aus 30
Jahren Verkaufs- und Führungserfahrung sowie einschneidende
persönliche Erlebnisse.


Michael ist erreichbar unter:


info@keynote-schulz.de


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