Migration im Rettungsdienst: Vielfalt leben, Haltung
zeigen
Der Rettungsdienst wird vielfältiger. Menschen bringen
unterschiedliche Biografien, Sprachen, kulturelle Erfahrungen und
Perspektiven mit in Ausbildung, Teams und Einsatzalltag. Damit
entstehen Chancen, aber auch Situationen, in denen Vorurteile,
Missverständnisse oder unterschiedliche Erwartungen sichtbar
werden.
In dieser Folge von "TATÜTATA - Das Mindset ist da.“ sprechen Fee
Pohlmann und Elias Rayani mit Anita Oppong, Leiterin einer
Notfallsanitäterschule und Fachreferentin am Malteser
Bildungszentrum Westfalen, über Migration und Vielfalt im
Rettungsdienst.
Wie erleben Menschen mit Migrationsgeschichte Ausbildung und
Berufsalltag? Wo begegnen ihnen Vorurteile oder vorschnelle
Zuschreibungen? Welche Rolle spielen Sprache, Kommunikation und
unterschiedliche Erfahrungen? Und was können Ausbildung, Führung
und Teams dazu beitragen, dass Zugehörigkeit nicht nur behauptet,
sondern im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt wird?
Dabei geht es nicht darum, Unterschiede zu romantisieren oder
Probleme einzelnen Gruppen zuzuschreiben. Es geht um einen
differenzierten Blick auf Strukturen, individuelle Erfahrungen
und die Verantwortung, die alle Beteiligten für professionelle
Zusammenarbeit tragen.
Eine Folge über Vielfalt, Vorurteile, Zugehörigkeit und die
Frage, wie Rettungsdienst mit einer Gesellschaft umgehen kann,
die längst vielfältiger ist, als manche Diskussion darüber
vermuten lässt.
TATÜTATA - Das Mindset ist da.
Der Rettungsdienst Podcast mit Fee Pohlmann und Elias Rayani.
Rayani Rescue Resilience
Resilienz | Kommunikation | Führung | Generationenmanagement |
Deeskalation
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