#143 Führen in der Dauerkrise: Wie wir Zuversicht als Fähigkeit trainieren - mit Vera Starker

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Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes
Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team
stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership
und Future Skills in der Organisation fördern

Warum Zuversicht zur Schlüsselkompetenz für Führung wird
– gerade in Krisenzeiten
In dieser Folge spricht Benjamin mit der Autorin und
Wirtschaftspsychologin Vera Starker über Zuversicht als zentrale
Kraft moderner Führung. Es geht um die psychologischen Effekte
von Dauerkrisen, die Gefahr kollektiver Erschöpfung – und die
Frage, wie Führungskräfte in unsicheren Zeiten Halt geben können.
Gemeinsam beleuchten wir, was Zuversicht von bloßer Hoffnung
unterscheidet, wie sie sich stärken lässt – und welche konkreten
Hebel Führungskräfte nutzen können, um im Team Motivation,
Sicherheit und Handlungsspielraum zu fördern. Eine reflektierte,
fundierte und praxisnahe Folge über Haltung, Verantwortung und
emotionale Wirksamkeit in der neuen Arbeitswelt. 

Vera Starker ist Wirtschaftspsychologin und Co-Founderin des
Berliner Think Tanks Next Work Innovation Garage, der zur
Transformation von Arbeit forscht, publiziert und berät.

Alle Links zur Folge:


Buch Zuversicht – die neue Führungskraft:
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1072641354?ProvID=15322706&gad_source=1&gad_campaignid=17339396563&gclid=EAIaIQobChMIq73t3I3bjQMVajMGAB1qSjo_EAQYASABEgKgX_D_BwE