#065 - Generationskonflikte lösen mit System

In der heutigen Episode der GedankenRevolution wirft Gudrun
Schönhofer einen systemischen Blick auf ein Thema, das viele
Familienbetriebe und Traditionsunternehmen in die Krise stürzt:
Generationskonflikte. Warum kracht es so oft zwischen den
Generationen? Welche unbewussten Loyalitäten, Werte und Erwartungen
spielen dabei eine Rolle? Und wie kann man diese Konflikte
nachhaltig lösen? Gudrun nimmt uns mit auf eine Reise durch die
Werteepochen der letzten 100 Jahre – vom Überlebenskampf der
Nachkriegsgeneration bis zur Work-Life-Balance der heutigen Zeit.
Dabei zeigt sie eindrucksvoll, wie systemische Verstrickungen,
unausgesprochene Erwartungen und familiäre Prägungen
generationsübergreifend wirken. Themen dieser Episode: - Der Wandel
von Werten und Arbeitsethik über Generationen - Emotionale
Loyalitäten und systemische Verstrickungen in Familienbetrieben -
Die unsichtbare Macht von „Labus“ – Limitierungen, Ansichten,
Bewertungen und Urteilen - Warum die Verantwortung ohne Kontrolle
übergeben werden muss - Wie systemische Arbeit Klarheit, Ordnung
und neue Perspektiven schafft Diese Folge ist ein Muss für alle,
die Teil eines Familienunternehmens sind oder werden wollen – und
die verstehen möchten, wie sie mit systemischer Klarheit Brücken
zwischen den Generationen bauen können. Reinhören lohnt sich!
“Gedankenrevolution" ist der Podcast, der sich um die Evolution und
dann um die Revolution unserer Denkmuster dreht. Als erfahrene
systemische Beraterin bringe ich mein fundiertes Wissen in jede
Episode ein. Möchtest auch du deine Gedanken revolutionieren? Dann
bist du hier genau richtig! Möchtest du mehr über systemische
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