Das schlechte Image des Alterns – mit Dr. Claudia Mahler

Der "alte weiße Mann", das "alte Eisen" oder "die Boomer": Im
Arbeitsalltag hören wir oft Worte, die Altersgruppen
diskriminieren. Die Sprache ist nur eine Variante, die das
ausdrückt. In dieser Folge nehmen wir die Erwerbstätigen ins
Visier, die aufgrund ihrer Lebensjahre einen anderen Umgang
erfahren. Wusstest du, dass ältere Fachkräfte 108 Tage länger
arbeitslos sind als jüngere? Caro und Marvin sprechen über die
Lethargie von Unternehmen, Wissen und Gesundheit zu fördern. Über
betagte Narrative, die die "Boomer" lähmen, in hohem Alter den Job
zu wechseln und nicht zuletzt über die Diskriminierung im
Bewerbungsprozess. Durch Software, Mensch oder beides. Unterstützt
durch UN-Menschenrechtsexpertin Dr. Claudia Mahler, die sich
bestens mit internationaler Altersdiskriminierung auskennt. Eine
Folge über die natürliche Altersgrenze der Karriere (vor allem bei
Frauen), Stereotype und Anti-Aging-Produkte.