Cawa Younosi (SAP - Personalvorstand Deutschland) - Episode 12
Das Arbeitsleben nach Covid-19 wird ein anderes sein. Auch ein
besseres?
44 Minuten
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Das Arbeitsleben nach Covid-19 wird ein anderes sein. Auch ein
besseres? “Empathie und emotionale Intelligenz sind kein nice to
have mehr, sondern heute essentiell” sagt Cawa Younosi -
Personalvorstand Deutschland der SAP. Ausgangspunkt unseres
Gespräches war ein Dokumentarfilm auf SWR über die Neue Arbeitswelt
- in die wir durch Covid-19 mehr oder weniger alle hinein
katapultiert wurden. So sprechen wir u.a. über die
Herausforderungen, wenn ein Dax-Unternehmen die Arbeit aus dem
Homeoffice realisiert, über persönliche Verantwortung, aber auch
wie für mehrer tausend MitarbeiterInnen ein Achtsamkeitsprogramm
erfolgreich auf- und umgesetzt wurde. Cawa Younosi flüchtete im
Alter von 14 Jahren aus Afghanistan nach Deutschland. Das war nicht
nur ein Sprung in einen neuen unbekannten Kulturkreis, sondern auch
die Gestaltung einer neuen Identität. Cawa demonstriert,
persönlicher Change ist möglich - auch unter extremen Bedingungen.
besseres? “Empathie und emotionale Intelligenz sind kein nice to
have mehr, sondern heute essentiell” sagt Cawa Younosi -
Personalvorstand Deutschland der SAP. Ausgangspunkt unseres
Gespräches war ein Dokumentarfilm auf SWR über die Neue Arbeitswelt
- in die wir durch Covid-19 mehr oder weniger alle hinein
katapultiert wurden. So sprechen wir u.a. über die
Herausforderungen, wenn ein Dax-Unternehmen die Arbeit aus dem
Homeoffice realisiert, über persönliche Verantwortung, aber auch
wie für mehrer tausend MitarbeiterInnen ein Achtsamkeitsprogramm
erfolgreich auf- und umgesetzt wurde. Cawa Younosi flüchtete im
Alter von 14 Jahren aus Afghanistan nach Deutschland. Das war nicht
nur ein Sprung in einen neuen unbekannten Kulturkreis, sondern auch
die Gestaltung einer neuen Identität. Cawa demonstriert,
persönlicher Change ist möglich - auch unter extremen Bedingungen.
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