FOLGE:5 INTERKULTURELLE KOMPETENZ FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAMS

Folge 5: Interkulturelle Kompetenz für Führungskräfte und Teams





In einer globalisierten Arbeitswelt sind Teams oft kulturell
vielfältig zusammengesetzt. Doch wie können Führungskräfte und
Teams interkulturelle Unterschiede nicht nur erkennen, sondern
auch gezielt für eine bessere Zusammenarbeit nutzen?





In dieser Folge sprechen wir über die Bedeutung interkultureller
Kompetenz im beruflichen Kontext. Wir beleuchten, welche
Herausforderungen durch unterschiedliche Werte,
Kommunikationsstile und Arbeitsweisen entstehen – und wie
Führungskräfte diese aktiv managen können.





Freue dich auf praxisnahe Tipps, spannende Beispiele und konkrete
Strategien, um kulturelle Vielfalt als Stärke zu nutzen und ein
offenes, inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.





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