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  4. Folge 13: Wenn alle das Gleiche wollen -aber ganz anders: Teamdynamik &Ehrenamtliche
Folge 13 – Wenn alle das Gleiche wollen – aber ganz anders:
Teamdynamik & Ehrenamtliche

In dieser Folge geht es um ein zentrales, oft unausgesprochenes
Thema in der Arbeit mit geflüchteten Menschen:

Wie gelingt gute Zusammenarbeit zwischen Haupt- und
Ehrenamtlichen – trotz unterschiedlicher Hintergründe, Rollen und
Erwartungen?

Ich spreche darüber:

Warum Konflikte zwischen professionellen und ehrenamtlichen
Perspektiven ganz normal – und sogar hilfreich – sein können

Wie wir unsere Haltung reflektieren und unsere Kommunikation
verbessern

Welche Rolle Machtverhältnisse, Nähe und Verantwortung im Team
spielen

Und wie Mediation und Supervision konkret helfen können,
Spannungen produktiv zu nutzen

Mit vielen Praxisimpulsen, Reflexionsfragen und Beispielen aus
dem Arbeitsalltag. Für alle, die in interprofessionellen Teams
arbeiten – und dabei nicht nur professionell, sondern auch
menschlich bleiben wollen.

Mehr Infos: www.kulturklarheit.de

Instagram: @kultur_klarheit

LinkedIn: Madina Z.

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„Folge 13: Wenn alle das Gleiche wollen -aber ganz anders: Teamdynamik &Ehrenamtliche“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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