Krank sein erlaubt!

"Durchhalten bis es nicht mehr geht. Denn ich lasse ja meine
Leute nicht im Stich." Das ist eine Einstellung, die mir häufig
begegnet. Auch, dass Menschen sich nicht krankmelden mögen, da es
nicht gern gesehen ist. Ist das denn der richtige Umgang
damit? 
Ich habe lange meinen Körper ignoriert, freiwillig, oder weil ich
meinte es tun zu müssen, weil andere es erwarteten. Ich sehe, was
der Leistungsdruck mit Menschen macht und beobachte täglich auch
die Auswirkungen auf die Gesundheit. 
Als Führungskraft habe ich Verantwortung für meine
Mitarbeitenden. Auch dafür eine Umgebung zu schaffen, die
gesundheitsfördernd ist und in der Krank sein kein Stigma ist.
Meine Gedanken und Ideen dazu aus aktuellem Anlasse, teile ich
mit dir in dieser Folge.