Stephanie Ekrod: Gamechanger - Persönlichkeitsentwicklung für die Generation 20+
1h 6 Minuten Inspiration
1 Stunde 5 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 5 Monaten
Was braucht es, damit Mut wächst, Resilienz entsteht und junge
Menschen echte Wirksamkeit entfalten können – für sich selbst und
für unsere Gesellschaft? In dieser Folge spricht Stephanie Ekrod –
C-Level-Coachin, CEO Die Coaching Gesellschaft und Gründerin Die
Zukunfts Gesellschaft e.V. – über genau solche Räume der
persönlichen Stärkung und Transformation. Die Zukunfts Gesellschaft
e.V. begleitet seit 2022 junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren
in einem sechsmonatigen, pro bono
Persönlichkeits-Entwicklungsprozess. Der Kern: eine intensive
Präsenzwoche voll Selbstreflexion und Gruppenarbeit, gefolgt von
einer begleiteten Integrationsphase. Ein Raum, in dem
Zukunftskompetenzen wachsen – und das ganz gezielt. Gemeinsam
tauchen Martin und Stephanie tief ein in Schlüsselqualitäten für
eine ungewisse Zukunft. Sie zeigen auf, warum Kompetenzen wie
Metakognition, Ambiguitätstoleranz, Emotionale Reife und
systemisches Denken nicht nur junge Menschen, sondern auch
Arbeitgeber und Unternehmen brauchen – und wie sie durch die
Unterstützung dieser gemeinnütziger Initiative aktiv zur
Zukunftsgestaltung für sich und die Gesellschaft beitragen können.
Ein Gespräch über Tiefe, Wirkung und echten Wandel.
Menschen echte Wirksamkeit entfalten können – für sich selbst und
für unsere Gesellschaft? In dieser Folge spricht Stephanie Ekrod –
C-Level-Coachin, CEO Die Coaching Gesellschaft und Gründerin Die
Zukunfts Gesellschaft e.V. – über genau solche Räume der
persönlichen Stärkung und Transformation. Die Zukunfts Gesellschaft
e.V. begleitet seit 2022 junge Erwachsene zwischen 18 und 30 Jahren
in einem sechsmonatigen, pro bono
Persönlichkeits-Entwicklungsprozess. Der Kern: eine intensive
Präsenzwoche voll Selbstreflexion und Gruppenarbeit, gefolgt von
einer begleiteten Integrationsphase. Ein Raum, in dem
Zukunftskompetenzen wachsen – und das ganz gezielt. Gemeinsam
tauchen Martin und Stephanie tief ein in Schlüsselqualitäten für
eine ungewisse Zukunft. Sie zeigen auf, warum Kompetenzen wie
Metakognition, Ambiguitätstoleranz, Emotionale Reife und
systemisches Denken nicht nur junge Menschen, sondern auch
Arbeitgeber und Unternehmen brauchen – und wie sie durch die
Unterstützung dieser gemeinnütziger Initiative aktiv zur
Zukunftsgestaltung für sich und die Gesellschaft beitragen können.
Ein Gespräch über Tiefe, Wirkung und echten Wandel.
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