Diese 5 Regeln musst Du kennen, damit du deine Mitarbeitenden in der Transformation nicht verlierst | AW94

„So macht zu viel Veränderung Mitarbeiter weniger leistungsfähig.
Zu viel Transformation kann die Belegschaft überfordern – und damit
demotivieren.“ So titelt ein Artikel im Handelsblatt vom 23. Mai
2025. Ist die Aussage des Handelsblattes in der letzten Konsequenz
nur eine These oder auch belegbar. In der Vergangenheit habe ich
einige Unternehmen in Transformationsprozessen begleitet.
Transformationen aus unterschiedlichen Hintergründen. Aus meinen
Erfahrungen heraus habe ich viele Parallelen zu den Aspekten im
Beitrag erkannt. Und genau darüber müssen wir sprechen, denn
Transformationsprozesse werden uns auch in den nächsten Jahren
immer stärker begleiten. In dieser Episode erläutere ich zunächst
den Unterschied zwischen Business Transformationen und Change
Management. Ich stelle dir 5 Regeln vor, die bei jeder
Transformation beachtet werden müssen, damit Transformationen mit
den beteiligten Mitarbeitern gelingen.